Декон плюс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Декон +
Телефон: +7 (495) 765-90-70
Сайт: dekon.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4000 раз

Оставить отзыв о работе в компании Декон плюс

Отзывы сотрудников о компании Декон плюс (3)

Город: Московская Область
30.05.2016
Отрицательные стороны
Совершенно неадекватное руководство. "Сделай то, не знаю что". Должностные обязанности сильно размыты и зависят от настроения директора. Обстановка гнятущая: мат-перемат, крики и шум постоянно на всех уровнях. Коллектив разобщен: стукачество и доносы друг на друга. Петр (директор) относится ко всем как к г@вну. Ко всем, кроме своих земляков чувашей, каких там половина. По деньгам договоренности не соблюдаются не только с новичками, но и со старыми сотрудниками.
Город: Москва
26.11.2014
Отрицательные стороны
Имел удовольствие работать с этой компанией в качестве наёмной монтажной бригады. Много писать не буду, только самое главное. Делали сбербанк. Руководитель данной фирмы Петр Александрович во первых хам, прикидывается простачком, а на самом деле выжмет из тебя все соки, а потом ещё на деньги кинет. Пытался даже пресовать физически со своим братом придурком, жалею что им обоим тогда шеи не сломал. Сейчас бы так и поступил. В общем непорядочный и беспринципный начальник - беда для подчинённого.
Город: Москва
22.02.2014
Отрицательные стороны
При заявке в вакансии "Конструктор", в результате устройства на рабочее место, директор петр александрович николаев(безграмотный,необразованный тип,параноик, хам, больной "на всю голову"-в прямом смысле) в вместе со своей женой(светланой мих.), требует исполнения не свойственных вакансии обязанностей- как-то: подсчет смет и коммерческих предложений, выполнения функций ОТК вместо мастера цеха, составления материальных ведомостей в плюс к чертежам, даже если в чертежах есть деталировки, контроль выполнения закупок фурнитуры снабженцем, выполнение надзора и бригадирство над монтажниками, включая ночные монтажи, ни как не компенсируя ничем эти дополнительные действия, требует ненормированного рабочего дня-приходи пораньше к 8-30(хотя рабочий день с 9-00) уходи когда у меня настроение будет тебя отпустить, уходишь раньше 18-30 - ты враг,не соблюдает договоренности по выплате зарплаты, меняет размер зарплаты по своему усмотрению,зарплату платит "по черному", по трудовой не оформляют пока работаешь, только в крайнем случае, в основном работают не московские и из снг. Требует выработки чертежей на оборот фирмы в 1,5 млн.рублей на конструктора, при этом не обеспечивая заданием, или отвлекая бесполезными совещаниями по теме "какие все .Уевые работники- не хотят работать", штат конструкторов 10-12 человек, постоянно обновляется, текучка огромная, при мне уволились 4 конструктора за 1,5 месяца работы, Рекомендация -получите зарплату и не предупреждая уходите, иначе вам зарплаты не видать совсем!! В почете жополизы, нормальные люди долго не выдерживают. Сроки выполнения заказов высасывает из пальца, не советуясь ни с одним подразделением. Коллектив разобщенный, раздробленый, единым фронтом выступать не хотят, рассчитывая на премиальные 2 процента с заказа, которых он никогда не выплачивает, находя разные причины. Поскольку директор петр а. болен, как я уже выше писал, психологическая обстановка угнетающая, очень тяжелая, все время угрозы уволить без зарплаты, мат-перемат, доносительство и разборки. Если вдруг заболел и болен больше 3 дней- значит ты занимаешься левыми делами, и денег тебе в зарплату либо урежет, либо вовсе не выплатит. В общем директор головой застрял в бандитских 90-х, живет по "понятиям",а времена уже изменились... что такое КЗОТ он понятия не имеет, главное понятие -личное обогащение.

Сотрудники «Декон Плюс» поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув проблемы с руководством, рабочими обязанностями и договорами оплаты. Директора Петра Александровича характеризуют как неадекватного, неуважительного и нечестного человека. Сотрудники сообщают, что чувствуют себя угнетенными, из-за разобщенности команды и высокой текучести кадров среди дизайнеров. Компанию критикуют за выполнение сложных задач, выходящих за рамки должностных инструкций, ненормированный рабочий день и ненадежную выплату заработной платы. В целом, отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде с плохим руководством и отсутствием уважения к сотрудникам.

Администрация