ДЕЛАЙТ 2000 - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: delight2000.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6157 раз

Оставить отзыв о работе в компании ДЕЛАЙТ 2000

Отзывы сотрудников о компании ДЕЛАЙТ 2000 (3)

Город: Москва
24.01.2019
Отрицательные стороны
Коль удалили мой отзыв- напишу ещё раз, так как люди должны знать, куда идут! Работницы зоны ресепшн- на вид деревенские девочки, не имеющие чувство такта и вежливости, позволяют себе пришедшего в офис соискателя обсуждать в пол голоса, это первое. Второе, очень неприятная женщина HR. Много слишком личных вопросов на собеседовании, которые не имеют отношения к обсуждаемой должности. То, что это место мне не подходит поняла ещё в середине беседы, дождалась её конца, добавила номер компании в чс и не пожалела, так как устроилась всё-равно намного лучше (хотя должна признать- по описанию и тут условия неплохие). Ребята, учитесь воспринимать критику, ваши ответы в стиле «ржали всем отделом» и прочее быдлячество- не идёт «престижной» компании.
Город: Москва
07.04.2014
Отрицательные стороны
Ресепсионистке следует научиться быть вежливой. Само собеседование прошло нормально, всё вроде бы вежливо. Но ощущение "грязи" и фальши осталось.....
Город: Москва
03.02.2014
Отрицательные стороны
HR похож на цепного пса, который не способен адекватно и трезвомыслящие оценивать отдельно взятых топ-менеджеров. Отдельно взятые вышестоящие руководители - беспардонные и невоспитанные люди, нарушающие элементарные правила приличия.

Компания DELIGHT 2000 получила негативные отзывы о поведении администраторов и сотрудников отдела кадров. Один рецензент упомянул о чувстве дискомфорта из-за отсутствия такта и вежливости со стороны администраторов, а другой раскритиковал отдел кадров за то, что он задает неуместные и слишком личные вопросы на собеседовании. Компания также была описана как имеющая чувство «грязи» и лжи. В целом, отзывы подчеркивают проблемы с профессионализмом и коммуникацией внутри компании, что указывает на необходимость улучшений в этих областях.

Администрация