Бывший сотрудник Дмитрий Брянский поделился негативными сторонами компании, подчеркнув низкие зарплаты и невнимательность со стороны руководства. Несмотря на обещания зарплаты в 25 000 рублей, за два года ее платили всего четыре раза, причем в большинстве месяцев получали всего 14 000 рублей. Сотрудники много работают, но не получают должной оплаты, зачастую всего лишь 12 000 рублей. Игра в вину между уровнями руководства заставляет работников чувствовать себя эксплуатируемыми и недооцененными.