Сотрудники Десятого подшипникового завода в Ростове-на-Дону высказали различные негативные стороны деятельности компании, в том числе низкие зарплаты, плохие условия труда и проблемы управления. Рабочие жаловались на несоблюдение трудового законодательства, недостаточную оплату труда и общую дезорганизацию на заводе. Некоторые даже выразили обеспокоенность по поводу будущей жизнеспособности компании, если изменения не будут внесены. В целом среди сотрудников преобладает чувство неудовлетворенности своим опытом работы на заводе.