Бывшая сотрудница Центра раннего развития детей «Почемучка» в Москве поделилась негативными сторонами компании. Они упомянули такие проблемы, как задержки и недостаточные выплаты заработной платы, несоответствие согласованных условий и фактических результатов, а также высокая текучесть кадров. Директора, которую описали как молодую и не имеющую педагогического образования, подвергли критике за то, что она распоряжалась платежами так, как ей было удобно. Отмечено, что постоянная смена кадров влияет на качество образования детей.