Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

С начала обещают золотые горы , а потом разводят по полной. Платят чуть ли не в 2 раза меньше чем обещали. Сваливают на тебя обязанности которые вообще к твоей работе не относиться. В том что дети не ходят обвиняют педагогов. Для этих клубов важны только деньги.

Абсолютно все безграмотны и семинары похожи на собрания сектантов! А учебники ( кстати в Магистра до сих пор используют "технологии" Буракова,не найдя им достойную ,по их мнению,замену! Поймите -научить быстро читать может и бабка из деревни полуграмотная, главное- как! Потом дети идут в школу с прочно записаной на подкорку информацией,которую потом ничем не вытеснишь! И удивляться безграмотности детей потом не надо ! " Педагоги там хорошие поподаются!" -нет! Не попадаются! Бегут хорошие оттуда не проработав и нескольких месяцев, потому как ни один уважающий себя и знающий свою проф силу педагого не будет добровольно терпеть унижения да копейки! Мы попали к педагогу, которого нам рекомендовали как самого грамотного и лучшего,Шалагиной Татьяне Павловне...я неплохо знаю русский язык -и в школе отличница и вообще-чувствую его, может сейчас ,здесь тороплюсь и ошибаюсь, но вообще-то всегда считала себя грамотной...То что я услышала "из-за двери" повергло меня в шок, такого рода " прослушивание" на второй день лишь подтвердило мои опасения! Если хотите обвинить меня в голословности просто прочитайте её объявления в Калининце и Звенигороде-они , написанные ею самой (лично!это составляет предмет её гордости) просто кишат ошибками! И доказывать ничего не надо -позор на лицо ! Хорошо что забрали ребенка сразу! Ужас , что это такое!

Набирают только молодых, без опыта работы педагогов. Отсюда, постоянная текучка. Те, у кого есть стаж и опыт работы попадают случайно, только тогда, когда надо "заткнуть" дырку возникшую из-за уволившегося педагога. Контроля никакого нет. Соблюдение, так называемой технологии, не контролируется. Бабло, бабло и еще раз бабло. Центрами вокруг г. Одинцово, руководит бывшая "челночница" начитавшаяся умных книжек. Реальное "руководство" осуществляет ее дочурка у которой образования нет вообще. У нее принцип один - все должны работать бесплатно, чтобы она могла ездить отдыхать, наращивать ногти и вечно худеть по разным методикам. Центры "пекут" как пирожки - главное прибыль. Все меркнет перед жаждой обогащения.