Сотрудники магазина №47 «Детский мир» в Подольске выразили обеспокоенность отношением руководства к персоналу, высокими отчислениями товарно-материальных запасов и отсутствием поддержки для карьерного роста. Многие сотрудники ушли из-за этих проблем, в результате чего текучесть кадров составила около 40%. Руководство описывается как зомбированное, сосредоточенное на высоких идеях, но не дающее четких указаний по их реализации. Вакансии остаются незаполненными месяцами, и в целом рабочая среда считается сложной как физически, так и морально.