Компания «Диамед», также известная как «Информ-сервис», работает в рамках схемы сетевого маркетинга «Тяньши». Компания рекламирует различные вакансии, но требует залог за учебные материалы. Один и тот же номер телефона используется для всех связанных компаний. Процесс найма следует типичным практикам сетевого маркетинга, что приводит к разочарованию кандидатов, которые тратят время на собеседования. К негативным аспектам относятся финансовые требования к обучению и отсутствие прозрачности в процессе набора персонала.