Диамед - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Диамед
Телефон: (812)535-39-28. (812)535-57-57
Сайт: diamed.agroserver.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4368 раз

Оставить отзыв о работе в компании Диамед

Отзывы сотрудников о компании Диамед (3)

Город: Москва
24.04.2022
Отрицательные стороны
Работала ещё давно , когда была клиника на Братиславской , была студенткой и совмещала , чтобы оплатить обучение . На второй месяц поняла что клинику сварачивают , мне за целый месяц работы ничего не заплатили , сказали звонить бухгалтеру , но она меня кинула , а связавшись с владельцем клиники , он очень просто сказал ну судитесь со мной все равно не выиграете дело . Вот так меня кинули , и плевать им . Естественно никаких договоров со мной не заключали и юрист сказал что очень мало шансов выиграть . Там ещё помню часть врачей тоже кинули .
Город: Санкт-Петербург
10.08.2014
Отрицательные стороны
Директор женщина-%удалено%,таких не видела в своей жизни, все кто уважает себя увольняется,а она всем придумывает не реальные статьи в трудовой книжке...не портите себе стаж работы и не суйтесь в эту клоаку,там никогда ничего не измениться. Работают все крысы.
Город: Санкт-Петербург
02.11.2012
Отрицательные стороны
Директор - нереально истеричная женщина, считающая себя гением во всех отраслях, в принципе не способная к диалогу, работников воспринимает как рабов и считает, что все ей по гроб обязаны, падка на лесть, любые финансовые вопросы вызывают бешенство вытекающее в истерику с переходом на личности. Коллектив - в основном женщины, мужчин мало. 3/4 персонала не русские. График работы - 5 дн. с постоянными неоплачиваемыми переработками Зарплата - черно белая, постоянные длительные задержки, повышения в принципе отсутствуют, как и премии и т.п. Оборудование - древний хлам -75% Санитария - Это нечто невероятное Развитие организации - закончилось в момент открытия фирмы, в 90е за счет приватизации

В отзывах о «Диамед» отмечаются негативные стороны компании, в том числе проблемы с невыплатой заработной платы, непрофессиональным поведением директора, плохими условиями труда. Сотрудники описывают отсутствие уважения, неоплачиваемые сверхурочные, устаревшее оборудование и токсичную рабочую среду. Директора критикуют за неразумное поведение и непрофессионализм, приводящие к высокой текучести кадров и недовольству сотрудников. В целом, обзоры рисуют картину компании со значительными управленческими и операционными проблемами, влияющими на моральный дух и благополучие сотрудников.

Администрация