Diamond Communication критикуют за то, что она предлагает только одну вакансию в качестве работника по производству текилы, в результате чего другие сотрудники остаются без работы на длительные периоды времени. Менеджер описывается как грубый и недовольный человек, создающий негативную рабочую атмосферу. Агентство берет 20% скидку с продажи алкоголя и чаевых, что приводит к ощущению, что его ограбили. Сотрудники рискуют получить огромные штрафы за оставшиеся чаевые, сравнивая этот опыт с рабством. В целом компания изображается эксплуататорской и репрессивной по отношению к своим работникам.