Сотрудники Digex Co выразили обеспокоенность по поводу руководства компании, особенно под руководством Акинина. Поступали сообщения о внезапных увольнениях, угрозах и соглашениях о неразглашении. Уровень текучести кадров высок: уходящие сотрудники делятся негативным опытом с нынешними и потенциальными сотрудниками. Проекты, представленные на сайте, часто передаются на аутсорсинг, что приводит к обману. Жалобы также включают некомпетентное управление, отсутствие повышения заработной платы, плохое оборудование, ограниченные возможности карьерного роста и токсичное руководство.