DIKIDI критикуют за сокращение расходов, использование бесплатных инструментов и отсутствие надлежащих офисных помещений, таких как горячая вода и отопление. Сотрудники обязаны приходить в офис ежедневно и сталкиваются с проблемами заработной платы с частичной оплатой наличными. Карьерный рост ограничен из-за небольшого размера команды, когда каждый человек выполняет одну функцию. Способность компании решать проблемы подвергается сомнению: сотрудника отдела по связям с общественностью обвиняют в рассылке спама с целью поддержания положительного имиджа. В целом, компания не рекомендуется из-за отсутствия преимуществ и возможностей роста.