дилерс хаус - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Дилерс Хаус
Телефон: Тел: +7 (495) 988-55-05 доб. 400 Моб: +7 (925) 033-73-33
Сайт: list-org.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1343 раз

Оставить отзыв о работе в компании дилерс хаус

Отзывы сотрудников о компании дилерс хаус (1)

Город: Москва
25.08.2014
Отрицательные стороны
Предположительно зарплата при хорошем раскладе Оператора Пк должна составлять как минимум 30000р, но к сожалению так не получиться. При описании обязанностей кажется, что это в полне реально, но не тут то было. Вам дают бланки для регистрации сим-карт. Чтобы хорошо заработать за день, Вы должны внести 1 бланк в 1 минуту. За 9 часов без питья, еды и выхода в туалет-это реально, если вы умеете расшифровывать за секунду чурбанскую писанину левой ногой, но если Вы тратите на 1 бланк 2-5 минут, хорошей ЗП Вам не видать, а именно столько вы будете тратить на расшифровку писанины в бланке. Еще Вам могут предложить поотрывать корешки с бланков -1 корешок -50 копеек. И исправление ошибок в бланке-это 2 рубля. Но если вы ошибетесь при регистрации бланка, штраф 500 рублей, а то 6000р. 9 часов × 60 минут= 540 минут 540 мин×3 р=1500 р ЗП в день. Мечты!!!!! Дай Бог если вы внесете в программу хотя бы 200 бланков за 9 часовой рабочий день. Это примерно 600р в сутки. 21×600=12600 р в месяц. И ни в чем себе не отказывай:))) К концу дня я вообще ничего не видела. Но при этом официально Вас ни кто не оформит по трудовой, вы будете вкалывать без оклада и записи в ТК- целый месяц. Это называется испытательный срок. Если вы его проживете.

Dealers House получила отрицательный отзыв от бывшего сотрудника, который подчеркнул нереалистичные ожидания по заработной плате и тяжелые условия труда. Работа оператора ПК заключалась в регистрации SIM-карт с расчетом на заполнение одной формы в минуту и ​​получение приличной заработной платы. Однако реальность была иной: зарплата была низкой, а сотрудников требовали достижения нереальных целей. За ошибки строго наказывались, что приводило к скудному ежемесячному доходу. В обзоре также упоминается отсутствие официального статуса занятости, в результате чего работники остаются без каких-либо льгот.

Администрация