Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 31.10.2023

Отзывы сотрудников о Диполь

Электроника и бытовая техника

Также встречается: Диполь

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

О принципе выборки
2негативных отзыва
2источника
0опубликованных ответов
31.10.2023последний материал

Коротко о работодателе

Диполь: что известно

На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.

Сводка опубликованных мнений

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

Бывшие сотрудники «Дипола» в Санкт-Петербурге поделились негативными отзывами о компании. Они упомянули такие проблемы, как некомпетентность отдела кадров, нарушение прав соискателей, низкая заработная плата, неуважительное отношение со стороны руководства и некомфортные условия работы. В обзорах были отмечены проблемы с процессом найма в компании, стилем управления и непрофессионализмом. В целом, отзывы свидетельствуют о токсичной культуре труда в Dipol, где сотрудники чувствуют себя недооцененными и неуважительными.

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–2 из 2
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Диполь

Автор
бывший сотрудник
Дата

Не рекомендую данный рабочий коллектив. Адекватные и компетентные сотрудники ищут более достойные места работы. Здесь в почете доносы, подсиживание, вылизывание мягких мест начальству, которые считаются обязательными требованиями для работы. Оценка результатов труда осуществляется исключительно по количеству сочинений, налитых в уши руководству. Воровство…

Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Диполь

Автор
Анна
Дата

Уже на этапе собеседований чувствуется некомпетентность сотрудников, начиная от hr и заканчивая руководителем подразделения. Еще до предложения о работе пытаются нарушить права соискателей: предлагают заполнить анкету и предоставить данные о судимостях, наличии авто и гос номер, наличии кредитов и другую личную информацию,…