Алексей из Москвы две недели работал грузчиком в Дизайн-Тропике. Несмотря на то, что он работал усердно и не имел никаких проблем, таких как пьянство или опоздания, начальник уволил его по окончании испытательного срока, о чем не упоминалось во время интервью. Начальник заявил, что другие работают лучше, что привело к увольнению Алексея. Этот опыт подчеркивает отсутствие прозрачности в политике компании в отношении испытательных сроков и вызывает обеспокоенность по поводу справедливого обращения с сотрудниками.