На странице опубликовано 3 негативных отзыва из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники DocsVision выразили обеспокоенность по поводу устаревшего набора технологий компании, что приводит к проблемам в разработке продуктов и высокой текучести кадров. Один сотрудник упомянул о необходимости переписывать все с нуля из-за устаревшей технологии. Другой сотрудник раскритиковал низкие зарплаты, отсутствие карьерного роста и неадекватную систему бонусов. Руководство обвинили в попытке сэкономить на сотрудниках и не ценить их вклад. В целом, отмеченные негативные аспекты включают низкую заработную плату, отсутствие возможностей карьерного роста и сложную рабочую среду из-за устаревших технологий и методов управления.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Главный минус - устаревший стек технологий, из-за которого дальнейшее развитие продукта представляет собой утопающего, который барахтается, чтобы выбраться из болота, а оно его только больше затягивает.
Давно пора удалить все исходники и написать всё заново, чем пытаться привести в нормальный вид то,…
не рекомендую. копеечная зарплата, просто дно рынка. продукт тоже специфичный, знания его внутреннего устройства в дальнейшем не пригодятся.
уважайте себя, выберите другую работу
Что было отмечено положительно:
достоинств нет...
- руководство пытается экономить на сотрудниках, на корпоратив из 80 человек выдаётся бюджет меньше десятка тысяч рублей
- лицемерие со стороны руководства, основная цель за гроши выдавить все соки из сотрудника, подкреплять тезизом мы же семья
- зарплата платится сеньерам c#, разработчикам…