Павел Воронежский поделился негативным опытом с Долезых, отметив устрашающий вход с агрессивными собаками и непрофессиональное поведение охранника во время собеседования на должность инженера-механика. Он раскритиковал отсутствие обратной связи после собеседования, назвав это признаком неуважения к кандидатам, которые вкладывают свое время в компанию. Павел подчеркнул важность базовых коммуникативных практик, выразив разочарование в игнорировании Долезых нормами вежливости при приеме на работу.