Бывшие сотрудники Don Keram поделились негативным опытом работы в компании. Один сотрудник почувствовал, что региональные менеджеры пренебрегают им, и поставил под сомнение практику найма руководителя департамента. Другой сотрудник рассказал, что его использовали в течение двух месяцев, а затем уволили, потеряв при этом деньги. Третий сотрудник раскритиковал компанию за то, что она работает по черной схеме выплаты заработной платы и обеспечивает минимальное обучение. В этих обзорах освещаются проблемы с менеджментом, практикой оплаты и обращением с сотрудниками в Don Keram.