Дон-Консультант, Группа компаний - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
2871 раз

Оставить отзыв о работе в компании Дон-Консультант, Группа компаний

Отзывы сотрудников о компании Дон-Консультант, Группа компаний (1)

Город: Ростов-на-Дону
06.08.2012
Отрицательные стороны
Ухожу!!! Более тупой работы не видел никогда! Директор Костюков только много обещает, ездит по заграницам и не выполняет то что обещает. Его жена, уже стала нимфоманкой и развлекается бесконечными карпоративами.В буквальном, смысле замучивая различными мероприятиями. Хоть бы раз вместо этого пустили деньги на премию нам. Конечно, такого количества разведенок, как у нас, вряд ли где еще есть, хоть, что-то хорошее! Честь и хвала нашим управленцам! Работа формализована до предела, каждый шаг фиксируется электронным сторожем и камерами. Опоздания штрафуются. На работе должен пробыть минуту в минуту. И ко всему, стоимость пакетов Консультанта такая, что абсолютно не выдерживает сравнения с Гарантом. Клиенты, даже самые старые уходят. И руководству все-равно!!! Ну у нас, еще как-то, а у менеджеров которые занимаются непосредственно с клиентами вычитают из зарплаты все отключения клиентов, хотя когда их удерживаешь сильно на зарплате это не отражается! Самому рассчитать сумму зп не возможно! Даже мне, который 1С-ку постоянно правит!!!! Не удивительно, почему идет постоянный набор новых людей, потому что все, кто работал здесь увольняются.РАБОТНИКОВ В КАПЛЮС СОВЕРШЕННО НЕ ЦЕНЯТ!!! Только постоянно замбируют " какой Консультант оппупенно -замечательный!!! Все вокруг просто «в кризисе», а консультант в шоколаде!!! Корпоративная политика: СПС консультант лучший, наша компания вообще самая звездная и т.д. и т.п. А эти хвалёные походы в театры, кафе? А добровольно-принудительнйе поездки на природу и мероприятия за свой счет?! В общем при текущем положении дел фирма обречена на вымирание уже скоро.

Анонимный обзор группы компаний «Дон-Консультант» критикует компанию за неэффективный менеджмент, невыполненные обещания и чрезмерную слежку за сотрудниками. Директора обвиняют в том, что он дает пустые обещания и пренебрегает нуждами персонала, а его жену - в неподобающем поведении. Также подчеркиваются строгая политика компании, высокая стоимость пакетов и отсутствие заботы об удержании клиентов. В обзоре подчеркивается недостаточная признательность к сотрудникам и высокая текучесть кадров.

Администрация