Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ДОН-Связь  - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Провайдеры и связь
Компания просмотрена:
8747 раз

Оставить отзыв о работе в компании ДОН-Связь 

Отзывы сотрудников о компании ДОН-Связь  (3)

Вася
Город: Ростов-на-Дону
05.02.2021
Отрицательные стороны
Зарплата серая, отпускных нет, работа вроде иногда есть, но зарплату задерживают и куча штрафов. Инженеры вроде ребята неплохие, а руководство говно.
Ответить
Аноним(Бывший сотрудник)
Город: Ростов-на-Дону
20.02.2019
Отрицательные стороны
Если не цените свое время и хотите чтобы были деньги только на еду и запчасти к авто, то Вам в Донсвязь! Люди в среднем работают 2-3 месяца и сбегают- делайте выводы. P.S.: Кинули на 4,5 т. руб. при увольнении. Директор не далекий- зачем так расставаться с работниками не понятно. Какой смысл "воспитывать" при увольнении?
Ответить
Димка(Сотрудник)
Город: Ростов-на-Дону
22.04.2018
Отрицательные стороны
Контора кидал и наёбщиков. Хорошего как пишут в предыдущих комментариев нету вообще! Это всё враньё! Ты обязан выйти на работу, что бы не случилось.иначе штраф! Штрафы по любым пустякам.как и писали с бензом кидают, километраж считают меньше. Перед зарплатой начинают искать косяки, чтоб меньше заплатить. Так сказать ищут причины на штраф. Условий труда нету. Материалов тоже нету! Езжайте работайте, а с чем это уже мало кого волнует. Текучка, людям обещают одно, а на самом деле уходят с копейками! Всем добра!
Ответить

Сотрудники «ДОН-Связь» в Ростове-на-Дону поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают задержку зарплаты, отсутствие отпускных, чрезмерные штрафы и плохое управление. Многие сотрудники уходят уже через несколько месяцев, ссылаясь на низкую заработную плату и неблагоприятные условия труда. Компанию обвиняют в обмане сотрудников, наложении штрафов за мелкие неполадки и предоставлении ненадлежащих материалов для работы. В целом, обзоры подчеркивают сложную рабочую среду с низкой удовлетворенностью сотрудников и высокой текучестью кадров.

Администрация