Донской 19 - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: РД-Строй;Садовое кольцо;Авто СПА;Риал-Ист
Телефон: 8 495 925 75 39
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1490 раз

Оставить отзыв о работе в компании Донской 19

Отзывы сотрудников о компании Донской 19 (1)

Город: Москва
22.11.2013
Отрицательные стороны
Зарплата в конверте. Нет обеденного перерыва, как успел, так и поел. Не оплачивают ваши личные средства за проезд и телефон, потраченные на выполнения заданий для фирмы. Бухгалтерия - эти серые кардиналы, возомнили,что могут делать всё и люди для них - стадо баранов. Разносят сплетни, в первую очередь руководству и в результате это сказывается на вашей карьере и заработной плате. Сами жополизки, стремятся рассорить всех между собой, при этом делая ангельский вид, скажут про вас то,чего вы не делали и не говорили никогда.Начнут строить козни и всячески мелко пакостничать. Оттуда увольняются и увольняются, не продержавшись и двух лет. Если вы будете бодаться и пытаться удержаться на месте, вам найдут что предъявить, будут рыть и копать под вас. А т.к у начальства с ними давние трудовые и дружеские отношения, уйдёте именно вы. При этом вас прославят слабым специалистом, невнимательным, не дружелюбным человеком, отвратительно выглядящим и скверно наряжающимся. Хочется сказать:бегите подальше. Те, кто там сидит давно имеют своего протеже или заступника от этих мегер. Отсутствие личной жизни бухгалтерия компенсирует на работе, раскручивая интриги, наводя сплетни и конфликтуя то с одним, то с другим.

В обзоре «Донской 19» отмечен ряд негативных сторон компании, в том числе выплата зарплаты в конвертах, отсутствие обеденных перерывов и некомпенсация личных расходов. Бухгалтерский отдел описывается как распространяющий сплетни и создающий конфликты среди сотрудников, что приводит к созданию токсичной рабочей среды. Сотрудникам рекомендуется покинуть компанию из-за манипулятивного и предательского поведения некоторых лиц внутри организации. В целом обзор рисует картину компании с токсичной культурой и рекомендует избегать ее.

Администрация