Два отрицательных отзыва о DOW подчеркивают проблемы с процессом подбора персонала в компании. Первому рецензенту обещали дальнейшие этапы процесса собеседования, но он так и не перезвонил, выразив разочарование отсутствием связи. Второй рецензент имел негативный опыт общения с представителем и менеджером отдела кадров, сославшись на непрофессиональное поведение и плохие коммуникативные навыки. Оба обзора указывают на необходимость улучшения практики подбора персонала и коммуникации в компании.