Дуслар - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Duslar
Телефон: 656-95-10 /11 /13;8(967) 175-73-17;8(926)283-21-16
Сайт: duslar.biz
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3842 раз

Оставить отзыв о работе в компании Дуслар

Отзывы сотрудников о компании Дуслар (5)

Город: Москва
27.07.2022
Отрицательные стороны
Эта вся компания один большой недостаток! Сидят малограмотные родственники, называют себя руководителями и позволяют себе общаться с сотрудниками как ,простите, с шавками. Там ты никогда не будешь молодец, ведь надо за что то урезать премию.. сотрудники для них, это одноразовый предмет, испортился, выкинут день в день. Больничный хочешь? Сначала разрешение спроси поболеть.
А как орёт на менеджеров рук. Департамента продаж, это отдельная история.
А гордость компании 2 руководителя отделов, обсолютно бестолковые люди. Они даже на менеджеров не тянут, не то что бы быть управленцами. Они хорошие стукачи и подлизы. Поэтому нужно совсем отчаяться, что бы пойти туда. Это дно.
Город: Москва
24.07.2022
Отрицательные стороны
Полностью согласен, с предидущими комментариями. Бараны!!! даже слабо сказано. Особенно две сестры, которые по-русски понимают с трудом, выразить свои мысли им очень сложно. Иногда становится смешно, когда слушаешь этих людей. Работёнка так себе. Не тратьте время на бездарность, если уважаете себя!
Город: Москва
17.05.2022
Отрицательные стороны
После оформления понимаешь, что попал в секту. Подбирают кандидатов мягких, покладистых, чтоб и за хлебом сбегал и по делам свозил. Что в общем то и делают местные руководители, редкостный жополизы. Чтобы там задержаться нужно как следует лебезить перед рук.отдела продаж. (Женщина у которой ничего нет кроме этой должности, и она в нее вцепилась руками и ногами, и надев огромную корону руководителя вытирает ноги об своих подчиненных).Если отказываешься стучать на своих коллег, найдётся масса поводов с тобой расстаться. И совсем не важно какого ты уровня- специалист или руководитель.
В первые дни рассказывают свои ценности и если не поддерживать каждое слово, да хоть ты самый лучший спец на рынке, тебя выпрут.
Очень любят чтобы делали для фирмы больше чем нужно. А это значит, в 18.00 никто не свободен, а продолжают пахать чтобы ублажить руководство. И как говорит ген.дир "семья тормозит развитие". Поэтому семейные там не в почёте, не смогут работать ночью и на выходных.
Ещё практикуют использование кандидатов в течение испытат.срока. человек делает, налаживает процессы, а потом его просто сливают. И не удивляйтесь если к концу 3го месяца будет висеть вакансия на hh.
Так что если вы адекватный человек, поищите место получше, не стоит тратить время на заучивание сектанских заповедей.
Город: Москва
26.10.2020
Отрицательные стороны
Полностью не соответствует условиям , описанным в вакансии
Город: Москва
03.12.2010
Отрицательные стороны
Противозаконного эта компания ничего не делает. Она просто отнимает драгоценные время и деньги (на проезд) у ищущих работу! Собеседования проводятся только по четвергам с 13 до 18 по адресу Москва, м. Медведково, ул. Тихомирова, д. 1, ООО "Дуслар" или Duslar. Объясняют это вызовом внештатных психологов. Всех претендентов в порядке прибывания заводят к переговорную и просят пройти несколько тестов, иногда задают вопросы по работе. Далее по одному соискателей отводят на собеседование с генеральным директором Сабитовым Рустемом, где тот просит рассказать о себе, задает непутевые вопросы и договаривается созвониться через неделю. Никого из претендующих на работу брать и не собираются. Компания оказывает услугу психологическому университету в поиске "волонтеров" для прохождения тестов! Конечно, не смертельно, но выходит накладно как по времени, так и по деньгам!

Сотрудники поделились негативными отзывами о Дусларе, раскритиковав руководство за неуважительное поведение и непрофессионализм. Они описывают токсичную рабочую среду, в которой распространены фаворитизм и предательство. Компанию обвиняют в том, что она действует как секта, со строгими правилами и стремлением любой ценой угодить руководству. Кандидатов предупреждают, чтобы они не тратили свое время на компанию, которая не ценит своих сотрудников и не соблюдает баланс между работой и личной жизнью. В целом, отзывы рисуют картину компании с плохим руководством и сомнительной практикой.

Администрация