дувон рус - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: doowon rus;ДВР
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3194 раз

Оставить отзыв о работе в компании дувон рус

Отзывы сотрудников о компании дувон рус (4)

Город: Санкт-Петербург
18.03.2022
Отрицательные стороны
- зарплата инженера в этой компании одна из самых низких на рынке труда. С такими знаниями (требования дувона) - вы найдёте международку гораздо лучше, которая будет вас ценить и вознаграждать соответствующе.
Карьерный рост полностью отсутствует. (что бы вам не говорили, устариваясь специалистом - в ближайшие 5 лет вы им и останетесь. А когда станете ведущим - приятно удивитесь - буст к зарплате всего 2 тысячи рублей))))))

Вывод:
официантом вы заработаете больше чем на Дувоне, работая высококвалифицированным специалистом.
Город: Санкт-Петербург
25.08.2021
Отрицательные стороны
В офисе работают нелюди. Вопрос к ним: зачем вам русские сотрудники если вы не заботитесь о своих подчиненных? Наберите аутсорс и аутстаф, возьмите мастеров, которые будут в подчинении у ваших мастеров. Вы последние соки выпили из людей со своими кондиционерами, прикрываясь подарками и хорошим отношением, а зарплата [censored] За такую работу зарплата должна быть минимум 50000 рублей плюс премии, переработки. Хватит уже прикрываться новым директоратом, сделайте хоть что нибудь сами. Корейцам то одно независимо от стиля управления выкачать деньги из завода.
Город: Санкт-Петербург
13.05.2020
Отрицательные стороны
Проблемы начинаются с менеджера который тебе позвонит и сообщит вам, что вы подходите на должность и приглашают на собеседование. А отправиться придётся в производственную зону на севере города - Каменка. На почту выслали письмо с местом развозки, отправка с Гаккелевской улицы, ст. м.Комендантский пр-т в 07:15. С этой остановки НИ ОДНОЙ РАЗВОЗКИ не едет. Позвонил менеджеру, телефон не взяла, через 15 минут перезвонила и сообщила, что удивлена и возможно место отбытия изменилось. Предложила поехать на городском автотранспорте который в сторону Hyundai движется по маршруту раз в 1.5 часа. Согласился и #ля подождал на улице в холоде почти 2 часа, ведь его время отбытия в 08:50. Добрался до этого чудо завода и на проходной постоял 20 минут, потому что менеджера по персоналу нет на месте! На территорию завода, даже в холл не пускали. Приехал менеджер, ввёл в курс дела. Потом ждал в столовой другого менеджера, к слову ждал 40 минут. Она должна была сделать экскурсию. З/п чёрная, 60% рабочих из бывших стран СНГ. По графику работы, как сообщают, так и есть, НО если вдруг невероятным образом случайно ух ты ух ты будет переработка НЕЛЬЗЯ отказываться. Рулят корейцы, все российские сотрудники в офисе чистейшие жополизы, никакого самоуважения. Менеджер по охране труда зная, что будет собеседование сказала «тебе покажет другой извини у меня совещание». Сообщила это и задала вопросы со скоростью автомата. В этот момент все вокруг бегали как ужаленные, как будто было это было не совещание, а речь президента перед мероприятием. В итоге показали, но другой сотрудник. Помещение слабо освещено, чисто, ощущение как будто не в России, хоть она и многонациональна. Все равно ощущение что что-то не так
Город: Санкт-Петербург
12.10.2014
Отрицательные стороны
Завод расположен в клаке Лен. области прям напротив городской помойки, если летом ветер в сторону завода, воняет так что блевать хочется. Основная масса коллектива делится на две категории: 1- алкаши, каждую ночную смену бухают на работе. 2- наркоманы, туалет в мужской раздевалке превращен в маленький притон. Плохо организованы развозки, не всем удобно добираться до завода.

Компания «Дювон Рус» в Санкт-Петербурге получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают низкие зарплаты инженеров, отсутствие возможностей карьерного роста и плохое обращение с сотрудниками. Некоторые критикуют руководство за то, что оно не ценит российских работников, и предлагают вместо этого использовать аутсорсинг. Также были подняты проблемы с транспортировкой к месту расположения завода и опасения по поводу условий на рабочих местах, таких как близость к мусорной свалке и злоупотребление психоактивными веществами среди персонала. В целом компания подвергается критике за различные аспекты своей деятельности и обращения с сотрудниками.

Администрация