Сотрудники ДВГ Строй выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как задержки или невыплаты заработной платы, высокая текучесть кадров, отсутствие социальных льгот и неадекватные меры безопасности. Некоторые рабочие сообщили, что не получали заработную плату в течение нескольких месяцев и им не хватало необходимого защитного снаряжения и инструментов. Отношение руководства к сотрудникам, особенно в вопросах зарплаты, было охарактеризовано как грубое. Кроме того, были случаи, когда травмированных рабочих якобы увольняли без должной поддержки. В целом среди сотрудников царит чувство неудовлетворенности и разочарования, что заставляет некоторых коллективно рассматривать судебные иски.