Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Теперь это кадровое агентство "Аквилон", будьте внимательны) Задолбали своими звонками.

расскажу вам свою историю. Откликнулась на вакансию экономист, з/п белая 35 тысяч, опыт не требовался. Пригласили на собеседование в офис на Чкаловской, собеседование проводила Наталья. Все свои условия , указанные в вакансии, так же подтвердили устно: з/п белая, испытательный срок 3 месяца. Вроде все отлично. Далее: собеседование с Яной (мне Ее представили, как главного экономиста, хотя на деле - неизвестность). Снова все отлично. Пригласили на 1 день стажировки . Приезжаю на следующий день стажировки в тот же офис. Дали мне задание. Все сделала. Отпустили. Так же открыто сказали, что посмотрят ещё кандидатов и если что перезвонят. Ок, думаю, конкурс есть конкурс. Отлично, в понедельник мне перезванивают и говорят: вы приняты, возьмите с собой необходимые документы и купите трудовую книжку (я без опыта, только после университета). Все подготовила. Еду на следующий день к 9 утра на первый рабочий день . Мне организовали стол, компьютер, документы отсканировали, заявление о приёме приняли. Трудовую не взяли. Познакомили меня с непосредственным начальником. дали задание помочь другим - помогла. До 6 вечера отсидела , считай, день отработала . Еду на следующий день, снова к 9, в надежде, что наконец подпишем трудовой договор. Но нет. Меня отправляют в офис на Ваське (БЦ СЕНАТОР), где мне объявляют, что никто меня не принимает ещё на работу, я на стадии собеседования. Вот тут я была в шоке (хотя уже подозревала что-то неладное). И здесь мне говорят: з п не белая, 30% пишут в договор, остальное на руки. Выплаты 3 раза в месяц, и говорит: ПРЕДУПРЕЖДАЮ СРАЗУ, У НАС БЫВАЮТ ЧАСТО ЗАДЕРЖКИ В 2-3 НЕДЕЛИ". Каждая новость круче предыдущей. Затем мне объявляют, что ищут экономиста только до конца декабря, договор срочный. Удивляются, что мне не сказали этого раньше. Со следующего года я им буду не нужна. Так же добавили, чтобы я хорошо ещё раз подумала, так как ко мне они будут относиться не как к молодому специалисту, а как к опытному сотруднику БЕЗ ПОБЛАЖЕК. На этой загадочной фразе я поняла, что выплатят мне в лучшем случае 30% по договору в конце месяца (и то не факт), об остальной "премиальной" части можно даже не мечтать. В итоге: 4 зря потраченных дня, потеря времени, трата нервов, денег на проезд в конце концов. Глубоко разочарована. Зря не поверила отзывам изначально.

Во-первых сразу насторожило, что после отклика на вакансию на сайте позвонили через полчаса для приглашения на собеседование. В процессе разговора упор делался на "БЕЛУЮ" з/п в 100-120 т.р., при этом об обязанностях было упомянуто вскользь и поверхностно. Только после уточняющих вопросов было объяснено, что впереди будут еще и другие этапы собеседования. На собеседование пригласили к 9 утра. (уже ненормально. Во сколько бы в компании не начинался рабочий день, надо уважать и чувства других). В общем, положила я трубку и полезла в интернет, читать отзывы. На след.день, позвонила дабы отказаться от предложенной вакансии, на что девушка Инга задала (по-моему архиглупый вопрос): "А как вы будете взаимодействовать с непосредственным работодателем?" На мои попытки объяснить ей простые взаимодействия работодателя и работника, она нагрубила, нахамила и кинула трубку, не дослушав ответа. Так вот, "глубоко уважаемые" работодатели, человек, доживший до 2016 года, получивший образование и имеющий к моменту устройства на другой работе опыт и стаж, не станет распылять свои силы на то, чтобы доказывать барану, что в заборе только один путь. То, к чему вы ведете свою компанию называется крахом. К вам если кто и идет, то от необходимости хоть где-то работать и зарабатывать хоть какие-то деньги, но уж ей-богу, проще жить на подножном корму, чем лизать пятки самодурам. Ибо даже мелкая сошка, поставленная рекрутом, а проще говоря специалистом по кадрам, не имеет никакого морального права так грубить кандидатам. Независимо от того, согласился он стать вашим подопытным кроликом, или нет. Небо, оно все видит. Не сейчас, так через время все вернется. Счастья вам в этот период, и благоденствие, коим вы одариваете своих потенциальных и действительных работников.

Большей чернухи сложно представить. Ежедневный мат и унижения... За полгода можно заработать себе не то, что нервный срыв, а поход к психиатру. Люди, бегите от этого чудовища, не ведитесь на большие деньги, которые все равно никто не заплатит

трудового договора нет. зарплаты нет. мат трехэтажный. мордобой круглосуточный. набор кадров ежедневный. актуальное название - ГК Движение

Отношение как к рабам, крики матом в порядке вещей.

Минимальный белый оклад, все остальное черное. На черную часть любят штрафовать, постоянно ей шантажируют. Постоянные переработки, которые не оплачивают.Трудовой договор не получить.

У меня родственник оттуда сбежал. ЗП не дали, хорошо что цел остался. Строили пищевой завод какой-то.

Сотрубников бьют, угрозы расправы над работникм, членами семью, последнюю ЗП не заплатят, трудовой договор на руки не дается. Очень адиозный руководитель и служба безопасности.

Меголайн, Теплосервис, Норд Энерго, теперь Движение

На собеседовании реально НЕ был. По причине того, что какая-то Кулумбегова из службы персонала отправляет резюме в отказ, даже не удосужившись его проглядеть. Это при том, что никакие специальные требования к кандидатам, которые позволяли бы автоматом отсеивать таким образом резюме, в объявлении о вакансии не указаны. Вывод - то ли эта Кулумбегова таким образом симулирует работу перед руководством, то ли в кадровой службе компании заметно присутствие сотрудниц-идиоток в лице, как минимум, этой Кулумбеговой.

Это одна и та же компания. Пригожин и Ко. Просто меняют название. Никто толковый работать у них не хочет. Продолжают кидать людей. Это место для рабов.