Джапан Мотор Сервис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: japanmotorservice.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1563 раз

Оставить отзыв о работе в компании Джапан Мотор Сервис

Отзывы сотрудников о компании Джапан Мотор Сервис (2)

Город: Санкт-Петербург
04.04.2022
Отрицательные стороны
Всего два нормальных набора с инструментами, отвратительный свет,который только бьет в глаза, всего один-два ключа на 17,когда мастеров 4-5, нет осушителя для пневмолинии, все пистолеты раздолбанные, расходники типа перчаток или дисков для УШМ покупаются раз в месяц, а уходят за пару дней, нет туалета, нет раковины, всегда все грязное, порядка нет. Главной же проблемой является Руководитель, полный кретин, вместо развития и поддержания на уровне данного сервиса, занимается вашим воспитанием, в следствии чего нет машин(вы можете придти в 9:15 , весь день пролежать на диване, не увидев ни одного клиента, вас при этом ещё оштрафуют на пару тысяч и вы довольный уйдете домой также в 9), инструменты нетбходимые все покупаются за свой счет или просятся у соседнего сервиса. Также там работает ежедневно пьяный сотрудник Александр, который работает максимально топорными методами при этом ходит перед клиентами с перегарищем и все прекрасно об этом знают, но борятся исключительно с опозданиями
Город: Санкт-Петербург
15.06.2018
Отрицательные стороны
Первое и самое главное это директор Сверчков Иван Юрьевич! Хамло, бычара, который не отвечает за свои слова. Надиралово по зарплате полное! Официальное оформление, где ты ВСЕ ПОЛНОСТЬЮ налоги платишь со своего кармана! Помощник его Алексей, тот еще п#здабол. Скажет, что всё хорошо, что зарплата будет вовремя, а по факту он вообще ничего не решает! В общем и целом не сервис, а шарага, в которую не стоит идти работать!

Japan Motor Service получила негативные отзывы об отсутствии подходящих инструментов, освещения и организации рабочего места. Менеджера критикуют за то, что он зацикливается на ненужных вещах вместо того, чтобы улучшить качество обслуживания. Сотрудники жалуются на безответственное поведение директора и низкую зарплату, при этом налоги удерживаются из их собственного кармана. Общая рабочая обстановка описывается как хаотичная и непрофессиональная, при этом один сотрудник работал в нетрезвом виде. Эти проблемы подчеркивают существенные недостатки внутри компании, которые влияют на удовлетворенность сотрудников и общую производительность.

Администрация