Бывший сотрудник из Новосибирска поделился негативными моментами работы в J&S. Главный недостаток – снижение заработной платы при росте платы за обучение. Обещанные бонусы редки, а на менеджерах лежит тяжелая ответственность с низкой оплатой. Они работают с клиентами, управляют деньгами, а также выполняют маркетинговые задачи, такие как размещение рекламы и организация мероприятий. Общее настроение – неудовлетворенность компенсациями и загруженностью компании, что приводит к текучести кадров из-за низких зарплат и высоких обязанностей.