Джойвин - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: joywin.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
871 раз

Оставить отзыв о работе в компании Джойвин

Отзывы сотрудников о компании Джойвин (7)

Город: Москва
01.11.2024
Отрицательные стороны
Не могу сказать что их нет, но это для каждого все индивидуально. Для меня они не значительные . Мне было интересно и хорошо работать
Город: Москва
01.11.2024
Отрицательные стороны
Не могу сказать что их нет, но это для каждого все индивидуально. Для меня они не значительные . Мне было интересно и хорошо работать
Город: Москва
17.10.2024
Отрицательные стороны
Вы назовете это "зато опыт". Отвратительные условия труда. Отсутствие онбординга. Вас кинут барахтаться и разбираться самостоятельно. Компания ведет все дела в гугл документах и телеграмме. На слак, джиру или аналоги денег не хватило. Шарашкина контора. Руководитель мракобес. Мастерски заговаривает зубы. Еще и сексист. Такие фразы, как "вселенная видит в вас потенциал" Вы будете слышать часто. Вместо реального обучения и менторства. Никакого соц пакета. Внутренние сотрудники- только менеджеры. Халатное отношение к заказчикам. Обещают им то, что выполнять не собираются. Одним словом, не советую.
Город: Москва
17.10.2024
Отрицательные стороны
Отвратительный подход к сотрудникам. Бросают вас на самотек. Отвратительный онбординг. Руководитель мастерски заговаривает зубы. Реальной плмощи не оказывает. (Фразы по типу "вселенная видит в вас потенциал" не сильно помогают!) По требуют от вас обманывать, "ездить" на исполнителях. Я еще и стала свидетелем халатного отношения к заказчикам, которым пообезали то, что делать не собирались. Если хотите потратить нервы, то вам в Джойвин. Оформление сотрудников абсолютно не предполагает никаких гарантий для вас. Социальный пакет отсутствует.
Город: Екатеринбург
11.08.2023
Отрицательные стороны
Ничего серьезного, долгосрочного ожидать от компании не стоит. Тут ни отпусков, ни страхования, ни ОМС. Нет условий, которые будут гарантировать вам спокойную размеренную жизнь и дарить удовольствие от работы. Вы просто что-то пощупаете в IT. Если читаете - значит уже повзрослели и все у вас еще получится) Мой опыт был короткий. Сразу понятно - что куда. Зато сейчас, оглядываясь назад, я понимаю, что нужно помогать соискателям. Вы можете найти куда более щадящие условия для новичков и получить куда более полное обучение. А здесь вас никто ничему не научит. А есть места где прям учат, общаются в живую, ведут, делают из вас спеца и еще и условия труда лучше.
Город: Москва
26.05.2022
Отрицательные стороны
Работают удалённо, встречи в zoom. Задают каверзные вопросы, не знающий человек не разберётся. Видео потом легко монтируется для суда и разбирательств. Так работать я не готова!
Город: Москва
08.04.2022
Отрицательные стороны
Это просто цирк какой-то а главный клоун в нем "директор" Игорь Кандауров. По сути работы в компании нет вообще, просто этот человек решил потешить свои амбиции и поиграть в "директора". Разработкой люди занимаются за копейки, главная цель - найти тех кто будет работать бесплатно! Игорь ВСЕМ обещает что первый месяц он будет платить 10.000 рублей (серьезно за месяц работы! причем работы с ним оказывается очень много!) а ПОТОМ вы будете получать миллионы! Он очень любит нагнать пафос что тут работают идейные люди, системные, у нас все будет отлично, у нас В ПЛАНАХ войти в ТОП чего-нибудь. Через пару недель уже понятно, что время тут тратить просто НЕЛЬЗЯ. А товарищу Игорю нужно уже заняться чем-то серьезным и самое обидное, не занимать время других людей! Если увидите что этот товарищ ищет к себе людей ЗАРЯЖЕННЫХ он любит так говорить - БЕГИТЕ!!!

Сотрудники поделились негативными отзывами о Джойвине, ссылаясь на отсутствие таких льгот, как отпуск, страховка и возможности обучения. Компанию описывают как цирк под руководством директора Игоря Кандаурова, который обещает нереальные вознаграждения и не выполняет взятых на себя обязательств. Удаленную работу с собраниями в Zoom также критикуют за непрофессионализм и потенциально манипулятивный подход. В целом все сходятся во мнении, что Джойвину не хватает стабильности, надлежащего управления и реальных возможностей для карьерного роста.

Администрация