Сотрудники поделились негативным опытом работы в Joya di Mama, ссылаясь на такие проблемы, как обман в отношении заработной платы, несправедливое увольнение во время испытательного срока и отсутствие компьютерного мониторинга. Один сотрудник упомянул, что его ввели в заблуждение относительно официального характера его зарплаты и процесса регистрации, но позже выяснилось, что компания работала в серой зоне. Другой сотрудник подчеркнул отказ компании выплачивать заработную плату при увольнении, что создает ощущение тирании и принудительного труда. Эти обзоры рисуют тревожную картину о практике компании и обращении с сотрудниками.