Бывший сотрудник Единой службы снабжения в Екатеринбурге поделился негативным отзывом, заявив, что они проработали 3 года без официального приема на работу до второго года. Зарплата была посредственная, отпуска не оплачивались, больничные не компенсировались. Культура труда предполагала поставку в основном бывших в употреблении товаров и расчет на откаты. Несмотря на то, что о компании сообщили властям с доказательствами, никаких действий предпринято не было. В обзоре освещены проблемы несоблюдения трудового законодательства и неэтичных действий внутри компании.