Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Edisoft - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Edisoft;ОО Эдисофт;Эдисофт
Телефон: 8 (800) 777-78-01
Email: [email protected]
Сайт: ediweb.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
12689 раз

Оставить отзыв о работе в компании Edisoft

Отзывы сотрудников о компании Edisoft (5)

Вольдемар
Город: Санкт-Петербург
19.04.2018
Отрицательные стороны
Проходил в данной конторке как соискатель. Напишу всё как есть, чтобы предостеречь нормальных ребят. Внизу писали про непрофессиональный отдел кадров, я добавлю, что ещё не адекватный, рыба гниет с головы. Прошёл техническое интервью, сделал тестовое задание, сделали предложение о работе. Говорят на руки одна сумма, а по факту другая, то что нужно налоги платить делают морду кирпичом, пытаются кинуть, по факту так и получилось, но я об этом позаботился заранее.
Вроде работают нормальные ребята по технической части, но как я понял это только с виду, к сожалению в нашей стране все хотят друг друга … ну вы поняли, правило win-win не для этой компании, сотрудников наверное держат на скот, исходя из того как отдел кадров общается с соискателями.
Ответить
Юрий
Город: Санкт-Петербург
02.10.2014
Отрицательные стороны
... не повторное собеседование с исполнительным директором компании. Оно проходило в тот же день, отчего разница впечатлений была чудовищно большой.

Я не знаю предыстории, но ощущение было, что неуважаемый Антон буквально вчера получил назначение на должность и посему считал своей необходимостью всячески проявлять высоту своего статуса.

Поза полулежа в кресле, пожевывание орешков, хамоватый тон..

Что уж тут и говорить, это было, пожалуй, самое противное интервью в моей жизни, хотя по долгу работы ( я сам менеджер по персоналу) я проходил их великое множество. Столько мерзкого, высокомерно-снисходительного общения я не встречал ни у одного руководителя или директора.

Мне могут возразить, что это дескать стресс-интервью, но разница между методикой стрессового собеседования и банальным хамством огромна.



Ответа по результатам собеседования, я так и не получил.

Честно, не совсем понятно, какую цель перед собой видит вышеупомянутый директор. С моей точки зрения, это банальное вредительство для бизнеса, потому как нормальный человек никогда не пойдет работать в компанию, где уже на собеседовании его пытаются мокнуть лицом в помои и указать кто тут главный.


Ответить
OleGO
Город: Санкт-Петербург
05.08.2014
Отрицательные стороны
1) "серая" зарплата

2) большая текучка кадров

3) безответственность руководства

4) отсутствие отдела активных продаж



Отдельно хочу отметить директора по продажам. Он недаром занимает свою должность и продаёт свою компанию лучше всех. Но не покупайтесь на его красивые обещания, т.к. на деле они не будут соответствовать действительности. Это касается зп, обязанностей и перспектив развития. Будьте осторожны!
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
22.04.2014
Отрицательные стороны
Видимо кого то интересуют только вид из окна и печеньки в столовой! Была и сейчас осталась проблема гораздо серьезнее и эта проблема в том, что не хотят платить достойную зп квалифицированным сотрудникам и пытаются закрыть дыры перестановкой кадров. С приходом к власти одного неуважаемого коллективом человека карьерного роста вы не добьетесь если не будете постоянно прогибаться под него. Если его убрать - то компания реально будет развиваться.
Ответить
DACHS FETT
Город: Санкт-Петербург
14.04.2014
Отрицательные стороны
Интриги и еще раз интриги.

Даже непосвященному человеку это видно невооруженным взглядом. За последние полгода произошло много изменений, как хороших, так и не очень. Компанию потряхивает. Причина - один, отвратительный тип. Если бы его не было все бы задышали. Человек из руководителей. Насквозь лживый и трусливый. Что от него можно ожидать - время покажет.
Ответить

В отзывах об «Эдисофт» отмечаются негативные стороны компании, в том числе непрофессиональная и неадекватная кадровая практика, неуважительное поведение руководства на собеседованиях, ненадежные обещания зарплаты, высокая текучесть кадров и отсутствие прозрачности. В компании описывается как токсичная рабочая среда с упором на офисную политику и интриги. Сотрудники чувствуют себя недооцененными и неуважительными, что приводит к отсутствию доверия к руководству. В целом, обзоры указывают на необходимость значительного улучшения методов управления и обращения с сотрудниками в Edisoft.

Администрация
Другие работодатели