ЭФДжей груп Раша Продакшн - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5504 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЭФДжей груп Раша Продакшн

Отзывы сотрудников о компании ЭФДжей груп Раша Продакшн (7)

Город: Санкт-Петербург
16.01.2014
Отрицательные стороны
Помойка , каких не видел. После работы пыль не только в носу , но и между пальцев на ногах. В душе воды вечно не хватает. Начальники - бывшие сварщики с девятью классами образования. Не понятно , по какому принципу и кто их назначал на эти должности. Техническая документация валяется везде , но не там где положено. Директор фин - этим все сказано. Видел его два раза за все время. Говорят не понимает ни хрена в сварке и не имеет своего мнения. Короче - болото ппц.
Город: Санкт-Петербург
05.11.2013
Отрицательные стороны
Переработки убрал новый директор Фин.Поставили надзерателей которые ходят и всем на мозг капают.Нормы хотят поднять.Зарплата 30 000 а мозг на все 150 000 выносят.Короче шарашкина контора.!!Компания ГАВНО
Город: Санкт-Петербург
04.11.2013
Отрицательные стороны
Зарплата ниже рыночной, объемы растут а заработок нет.Везде видео наблюдение. Материалы для работы покупаются через раз и очень медленно. Оборудование раздолбанное, ремонтник всего один, мужик хороший но ни чего не успевает (1 ремонтник на 200 рабочих).
Город: Санкт-Петербург
17.06.2013
Отрицательные стороны
Свинское отношение к работникам
Город: Санкт-Петербург
22.12.2012
Отрицательные стороны
руководящий состав не грамотно подходит к роботе, план производства увеличивается а зарплата остается на месте, чбы подняли зарплату надо много лет отработать, очень большая текучка кадров, руководство задумайтесь об этом
Город: Санкт-Петербург
07.07.2012
Отрицательные стороны
жадность шведов
Город: Москва
30.04.2012
Отрицательные стороны
компания гавно

Сотрудники EFJ Group Russia Production высказали негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как плохие условия труда, низкие зарплаты, отсутствие надлежащего управления и высокая текучесть кадров. Рабочие жалуются на грязную и неорганизованную среду, неадекватное оборудование и некомпетентность начальников. Компанию критикуют за отсутствие инвестиций в оборудование и ресурсы, что приводит к разочарованию среди сотрудников. В целом, обзоры выявляют ряд проблем внутри компании, указывая на необходимость улучшений в различных областях для повышения удовлетворенности и производительности сотрудников.

Администрация