Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ЭфДжиБи - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Производственная компания Алпласт
Телефон: 702-16-19
Email: [email protected]
Сайт: alplast-spb.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1198 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЭфДжиБи

Отзывы сотрудников о компании ЭфДжиБи (2)

Аноним
Город: Москва
28.03.2014
Отрицательные стороны
отработал там год оператором станка с чпу, когда устраивался, оговорил ставку с коммерческим директором, но ни после испытательного срока, ни после года работы ставка так и не стала как оговаривали. Люди ходят к ком директору и выпрашивают прибавку в 10 руб в час раз в год, и то для этого надо чтоб он месяц думал, и то не факт что прибавит, даже раз в год эти копейки. Премия, которую обещают каждый месяц не меньше 5 тыс в объявлении, была раз в год 1.5 тыс р. Я когда уходил - судя по настроению людей через год работать там будет некому, останутся только чурки таджикские . Не верьте объявлениям их с высокой зп и хорошими условиями труда!
Ответить
Евгений
Город: Санкт-Петербург
30.09.2013
Отрицательные стороны
1. Весь процесс работы подчинён инструкции, шаг влево-вправо - карается расстрелом; что в свою очередь совершенно исключает творческий подход.

2. Из первого пункта вытекает второй - каждый шаг контролируется директором, либо коммерческим, либо генеральным. При общении с клиентом, все ваши действия должны быть согласованы предварительно.

3. Серая зарплата. Оклад уменьшается ежемесячно на 2000 рублей (от оговорённой ставки до официального остатка в 8000 рублей).

4. Директор не ценит работу сотрудников, открыто заявляя, что незаменимых людей нет (текучка соответственно на высоте).

5. Текущий состав менеджеров, при видимой взаимной лояльности, в реальности действуют по приниципу "человек-человеку - волк".

6. Проценты зависят не от количества и качества ваших звонков, а от приоритетов производства. Крайне высока вероятность не только ничего не заработать, но также и потерять постоянного клиента, оправдывая это производственной необходимостью.
Ответить

Сотрудники, работавшие в ФГБ, поделились негативными сторонами компании. Один работник упомянул о том, что не получил оговоренную ставку после испытательного срока и об отсутствии обещанных бонусов. Другой сотрудник отметил жесткий контроль над рабочими процессами, снижение заработной платы и неуважение к сотрудникам. Также были отмечены высокая текучесть кадров в компании и сомнительное поведение руководства. В целом, отзывы свидетельствуют о сложной рабочей среде с проблемами, связанными с компенсациями, контролем и обращением с сотрудниками.

Администрация
Другие работодатели