Эколь - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Эколь";ООО "Театр Ералаш";Продюсерский центр "Эколь";Творческий центр "Эколь"
Телефон: +7(495)913-77-90;+7(495)627-60-90
Сайт: ecoleart.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3272 раз

Оставить отзыв о работе в компании Эколь

Отзывы сотрудников о компании Эколь (2)

Город: Москва
02.02.2013
Отрицательные стороны
Полностью согласен с тем человеком, который написал предыдущий отрицательный отзыв. Выматывают на износ, но при этом платят копейки. На что только не идут люди, чтобы заработать....
Город: Москва
11.07.2012
Отрицательные стороны
Вранье начинается с появления на пороге компании. Сплошная фикция и хамство. генеральный директор живет в своём мире, полностью не понимая, что происходит за стенами её кабинета. Отсутствует какое либо уважение к сотрудникам, принебрижительное отношение ведет к частым стрессам и срывам у сотрудников. Детям уделяется минимум заботы и внимания, все нацелено на масштабное зарабатывание денег в кошелек генерального директора, зарплаты у сотрудников минимальные, не удовлетворяющие требований сотрудников. Полностью черная бухгалтерия, никаких социальных пакетов, трудовых книжек и прочего. Есть договора, которые юридически не несут никакой ценности. В них прописаны только обязанности стороны принимаемой на работу, и не более того. Также берутся расписки о нераспространении информации о внутренней работе компании, её клиентах. Обучение происходит лишь поверхностное - большинство талантливых детей, просто не успевают ходить на занятия, так как генеральный директор максимально плотно таскает их по площадкам, для показухи и зарабаывания денег, в итоге по истечении 2-3-ёх лет, родители ребенка забирают, дабы просто отдать его в заведение, где чему-то научат. Из родителей вытрясываются нереальные деньги за мифические услуги, которые стоят на деле копейки. Условий работы - нет. Генеральный директор унижает сотрудников, педлагогов при родителях в коридорах арендуемого помещения, что бы увелиичить свой авторитет. Перспектив нет никаких. Большая текучесть как педагогов, так и детей в центре. Генеральный директор не имеет НИКАКОГО высшего или специального образования, и следовательно не разбирается ни в вокальной педагогике, ни в педагогике актерской. Делает выводы и принимает решения не взвешенно, так как просто не является профессионалом в данных областях.

В отзывах об Ecole отмечаются такие отрицательные стороны, как низкая оплата труда, неуважение к сотрудникам, минимальный уход за детьми, нереальная стоимость услуг. Генеральный директор описывается как оторванный от реальности и сосредоточенный на зарабатывании денег за счет сотрудников и студентов. Условия труда плохие, высокая текучесть кадров как среди преподавателей, так и среди учащихся. Компанию критикуют за отсутствие прозрачности, поверхностное обучение и отсутствие перспектив роста.

Администрация