Сотрудники и кандидаты поделились негативным опытом о компании, подчеркнув такие проблемы, как низкая заработная плата, отсутствие карьерного роста и непрофессиональное поведение руководства. Один из стажеров упомянул, что ему платят очень мало, и спросил, куда идут его налоги, в то время как кандидат предостерег от подачи заявления на должность секретаря из-за токсичной рабочей среды и отсутствия выплаты заработной платы. Другой сотрудник назвал директора непрофессиональным и сосредоточил внимание компании на продаже сертификатов вместо реальной криминалистической работы. Часто встречающимися темами в обзорах были высокая текучесть кадров и негативная культура труда.