Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Устраивалась на работу smm-специалиста. В вакансии было указано:
Вилка зп 30000-40000+%+абонемент, составление контент-плана, съемка фото и видео, ведение соц сетей вк и инст

По итогу, пригласив на собеседование в ТК «Питер» с руководителем, мне пришлось ждать на соседнем диване еще двух кандидатов, чтобы дошла очередь до меня, хотя время было оговорено (сидела еще 50 минут просто так)

Наконец, меня приняли))) руководитель Юлия рассказала, что нужно будет вести вообще 4 аккаунта, а также таргет, снимать фото и видео, писать сценарии для рилс и выкладывать посты ежедневно по 2 штуки)))) и все за 30 тыс рублей, вместо даже указаной вилки)
классно, правда) при этом, без дублирования

Договоров об оказании услуг они отказываются заключать, по тк сказали, что налоги платить не хотят)

Настоятельно рекомендую поменять HR менеджера. Потому что HR менеджер Ангелина ведёт себя мягко говоря грубо и не интеллигентно. По телефону грубит, бросает трубку, с первых секунд создаёт гадкое впечатление о компании.

Зп 50/50 (это если будешь оформляться), часть на карту и большую часть в конверте получишь;
Бывают задержки, аванс выпрашиваешь;
Оклад есть 3 мес +%
Далее,только % от продаж+ бонус за выполнение плана,
Абонементы стоят совсем недорого, устаешь от того что уговариваешь человека купить абонемент за 5-6 тыс - в ответ слышишь ДОРОГО!
Заработать можно, но не каждый месяц, руководство твердит, что все зависит от тебя, но к сожалению, если клуб не ремонтировать сто лет, то не слепые люди покупать и продлевать абонементы не будут.
Отпускные - копейки (так как официалка 12-13к)
Текучка кадров постоянная, что у администраторов, что в отделед продаж.
Руководству откровенно положить на своих сотрудников (даже на тех кто реально пашет).
Получать будете не больше 30-40к, считаю, что это низ для менеджера в отделе продаж, с таким прайсом и и условиями, хорошо зарабатывать не будешь в этой компании.
Карьерного роста нет совсем.
От нехватки кадров могут администратору предложить место в отделе продаж (в основном никто не соглашается).
Сотрудников просят оставлять хорошие отзывы на клуб (но это практика повсеместная)
Стажировка +-3 дня - не оплачивается, даже если общеают при трудоустройстве заплатить за проданные абонементы, то скорее всего трудоустроеные менеджеры запишут продажи на себя и как бы все.
База клиентов старая, звонишь одним и тем же людям каждый день.
Программа в которой работаешь древнее древнего, вечно тормозит и вылетает.
Если был бы оклад на постоянной основе и к тебе относились не как к расзодному материалу, то было бы в разы лучше.
Руководителям советую пройти курсы управления персоналом.

Клуб на индустриальном-отвратительный клуб,начальства,коллектив,условия
Ни одного плюса выделить не могу
Не верьте специально написанным отзывам и не тратьте свое время

Зарплата в конверте, график 2/2, но работаешь по факту без выходных. Заставляют выходить на прозвоны в свои выходные, если откажешься - то выписывают штрафы и акты о невыполнении должностных обязанностей. У управляющей клуба в Родео Драйв 60 пятниц на неделе, орет, угрожает, вообщем неадекватная особа! Зарплату платят 1 раз в 1.5 месяца, аванс дают максимум 5.000( и то его надо выпрашивать ). Официально сразу не оформляют. Первые три месяца работаешь на окладе 20 к плюс очень маленький процент от продаж. Максимум, если пахать все выходные, заработаешь 40 к. Если хотите потратить время, нервы и заработать себе нервный срыв - то вам дорога туда. Нормальные люди, ценящие свой труд- туда работать не пойдут!!!

(тц июнь)
Не могу выделить ни одного плюса.Все происходящее там можно описать только одним словом-МРАК
Клуб самый ужасный в городе(читать отзывы)
Грязные продажи,клиентам заставляют нагло врать и втюхивать абонемент,работа с негативном
Атмосфера нездоровая
Рабское отношение
Черная зп
Текучка,каждый день новый сотрудник,по ясным причинам
У управляющей клуба женщины 666 дней в году ПМС-вопли,угрозы,штрафы и так далее,крайне отталкивающая и неприятная особа
Официально практически не устроится, будет очень долгий испытательный срок,а после вы вряд ли получите даже трудовой договор,его там просто нет как и каких-либо других трудовых обязательств перед своими сотрудниками
Ну и конечно же деньги,их вы будете видеть редко и очень мало
Задержки по месяцам,деньги придется выпрашивать(именно так) каждый месяц, в ответ всегда одна и та же фраза «денег нет»
План выполнить просто невозможно, он здесь сильно завышен ,чтобы была дополнительная «мотивация» в следующем месяце не расслаблять булки
На самом деле директора это делают целенаправленно,чтобы платить вам крохи.Не выполнил план,получил маленький процент и минимальную зп
Зп у менеджеров 20-30(потолок прибыльного месяца)
у администратор до 20
Не рекомендую для трудоустройства

Тк июнь. ТК РФ не не слышал. Зп белая и чёрная. задержки месяцами. Отпуск, больничный не оплачивается.

Ни за что не идите туда работать!!!! Отношение начальства хамское, управляющая ни во что не ставит. Огромный поток людей и постоянные жалобы на сломанный кулер, сломанные тренажеры, плесень и мутную воду в бассейне. Зарплату задерживают месяцами! При чем когда спрашиваешь про СВОИ же деньги, спокойно могут рявкнуть, мол, "какое вам вообще дело". Если увольняешься, обязан сам искать себе замену, стажировать до тех пор, пока управляющая не будет довольна и все это даже во время испытательного срока, когда срок отработки - 3 дня, на самом деле получается гораздо больше. Если отказываешься - могут вообще не рассчитать. Возмутительно!

управляющая в родео и.в ебанутая. сами поймете если будете работать там.

Пришла на собеседование в extra sport в тк июнь,на рецепшене сказала что на собеседование к Анастасии,меня попросили подождать на диване,ждала минут 20.Пришла наконец то Анастасия,дожевывая чтото поздоровалась))на губах осталась ккакая то еда)))еле сдерживалась чтобы не засмеяться)первый вопрос был расскажите о себе и где работали,на этом вопросы закончились у нее)рассказала об условиях,то что оформляют по какому то стажерскому договору,а на третий месяц по трудовой,

Договаривалась о времени встречи с потенциальным работодателем на 14:00. Пришла ориентировочно к 13:45. Захожу в клуб, подхожу к ресепшену. Неприветливые барышни на ресепшене активно обсуждают что-то друг с другом, не обращая на меня никакого внимания. Когда сама с ними поздоровалась, сделали одолжение и обратили на меня внимание. Сообщаю, что пришла на собеседование к 14:00. - Присядьте, вас пригласят. Села, жду. Осмотрелась по сторонам: чистота в помещении тянет на слабенькую троечку, мебель старая, потрепанная, ощущается какой-то дискомфорт. На этом этапе поняла, что работать бы здесь определенно не хотелось. Ладно, коли пришла, нужно ради приличия остаться. Сижу, жду. Время 14:20. Девахи на ресепшене занимаются своими делами. Подхожу, спрашиваю, когда можно будет пообщаться с менеджером по персоналу. Одна из них как будто опомнилась: - Пройдемте, я вас провожу. Приходим в небольшой кабинет с вышарканным темно-коричневым ламинатом и пресловутой, совдеповской мебелью. За двумя рабочими столами сидят две барышни. Представляются как Менеджеры отдела продаж. Начинается собеседование: в двух словах спросили, где в настоящее время работаю, какую ЗП хотела бы получать. Далее начали рассказывать про должностные обязанности Менеджера по продажам. Сразу насторожило то, что испытательный срок - 3 месяца. Такое по-моему только у высшего менеджмента, ну ладно. И эти 3 месяца Менеджер по продажам должен продавать абонементы ни много, ни мало: на промо-стойках в Окей. Прекрасная перспектива! Это уже обязанности промоутеров, но никак не МЕНЕДЖЕРА! Далее, если у тебя идут продажи, тебя переводят в офис на телефон и к компьютеру, если нет-с тобой прощаются. Ладно, Бог с ним. Слушаю дальше. Самый важный момент - зарплата! И тут все "пучком": голимый процент без минимального оклада. На этом я перестала воспринимать поступающую от девушки-работодателя информацию и поняла, что в этом здании я нахожусь первый и последний раз. Более туда ни ногой!

Ознакомившись с отзывом предыдущего пользователя,нашла похожие детали. Была в компании на собеседование,общалась(если можно назвать это общением) с управляющей клуба. В данной ситуации даже не так важно, что первое собеседование не состоялось так как про меня просто забыли, а на второе она опоздала потому что якобы не знала о нем. Тут важнее сделать акцент на манеру поведения и общения данного руководителя. Собеседование в Extra Sport стало для меня негативным впечатлением, изначально настроенная крайне негативно дама откровенно грубила,обвиняла меня в том что я пришла в клуб "мониторить", постоянно перебивала и вставляла свои реплики негативного и панибратского характера,мои попытки перевести собеседование в положительное русло,например сказать о плюсах сети закончились репликой "Я не нуждаюсь в том,чтобы вы оценивали мою работу,мне и без это хорошо живется". Но самое забавное и не обычное для меня,это ее эмоциональное состояние,женщину трясло от злости,я такого еще не видела,было даже жутковато=) Я без малейшего понятия с чем это связано,но считаю нужным поделиться,такие интервьюеры встречаются не каждый день.

Работала в компании "Экстра Спорт", тк давно мечтала попасть в фитнес индустрию. С первых дней все отчетливее становилось понятно,что клуб далек от идеала: в раздевалках грязно,половина тренажеров в нерабочем состоянии,в вечернее время он переполнен клиентами настолько,что становится страшно. Клиенты постоянно недовольны,говорят,что клуб "развалили",постоянные жалобы. К общему ужасному состоянию клуба добавляется отвратительное руководство,включающее генерального директора,его любовницы, по совместительству управляющей клуба,ее сестры,управляющей другого клуба сети. Рациональным мышлением при этом не обладает никто. К сотрудникам отношение как к рабам,при этом текучка постоянная, по 5-10 человек сменяется ежемесячно, при увольнении расчет получают в течение нескольких месяцев. Кстати о зп...забудьте о ней напрочь! Менеджерам по продажам обещают около 50 000 руб в месяц, на деле получается до 20 000,которые тебе задерживают в течение минимум 3-х месяцев. План продаж заламывают такой,что просто нереально выполнить при всем огромном желании. На вопросы о задержках зарплаты руководство реагирует остро и негативно,мол сиди,жди и помалкивай, ты ничего тут не заработал,а не нравится ищи другую работу. Если уйдешь с конфликтом,могут вообще никогда не рассчитать. Больничные и очередные отпуска не дают, без объяснения причин. При устройстве на работу необходима 2-х недельная неоплачиваемая стажировка,которую ты можешь не пройти,если просто не понравилась управляющей. При этом ничему абсолютно не обучают,просто сидишь в отделе продаж и смотришь,как работают другие. Никаких технологий продаж и прочего..об этом там никто не слышал. При чем первые три месяца работы тебя не оформляют никак..не по трудовой,не по временному договору. Также до работы В Экстра Спорте я никогда не сталкивалась с таким хамским отношением руководства к сотрудникам,которые оскорбляя свободно переходят на личность. В коллективе как в террариуме,постоянные доносы и сплетни. В общем всего ужаса и не описать. Не вздумайте устраиваться в эту компанию. Никогда при таком отношении к сотрудникам и клиентам компания не будет успешна!!! Берегите потраченные нервы и время!