электрический транспорт городской - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
746 раз

Оставить отзыв о работе в компании электрический транспорт городской

Отзывы сотрудников о компании электрический транспорт городской (1)

Город: Санкт-Петербург
06.07.2014
Отрицательные стороны
Прошел учебный комбинат , обещали что за 3.5 мес ты- сотрудник, но это не правда нужно посвятить 6 мес . почти за даром отсидев и отштудировав всю теорию электрики. из 30 пришедших остались 10 работать кто ушел типа торчат денег. все писать долго короче- корумпированная гос отрасль где делают бабло на умных тупицах, развод и риски остаться без штанов на любом этапе. ищут расходников чтобы высасать. подписываешь контракт на 70тр риски вылететь с учебы и с работы очень велики если конечно ты не пришел по протекции, тогда над тобой понаставничают правда жизни всегда так было. отношение к людям с улицы соответствующее паши как лошадь скажи спасибо что взяли - у нас большой конкурс. о главном з-п обещают золотые горы на 1 собеседовании и в учебном комбинате якобы 33-35 тр по факту тариф 93 р в час и того 18 тр в мес, остальное премии, которые как и в коммерции решает руководство, т.е собралась коммисия и лишила - причин много , вседа найдут так как придуманна и вменено в должностную инструкцию куча вещей. всего не выполнишь. и того за 1 год посвященный этой конторе последние 4 месяца прибыли- 20, 26, 17500, 18 тр, лишили премии за опоздание и все такое работа ответственная уголовная и мат ответственность, очень тяжело за эти деньги - ребята держите синицу в руках, увожайте ген директоров, калькулируйте свои доходы , цените время

У компании «Городской электротранспорт» есть отрицательные моменты по отзыву. Обучение обещает быстрое трудоустройство за 3,5 месяца, но на самом деле занимает 6 месяцев. Многие бросают учебу из-за финансовых проблем. Отрасль описывается как коррумпированная, получающая прибыль от неопытных работников. Обещания о зарплате вводят в заблуждение: реальная заработная плата ниже, а бонусы зависят от усмотрения руководства. Сотрудники сталкиваются с риском быть наказанными по разным причинам, что приводит к снижению заработка. В целом компанию критикуют за отношение к сотрудникам и отсутствие прозрачности в вознаграждениях.

Администрация