Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Шевелев Евгений Анатольевич с легкостью принимает решения по обману людей по финансовой части, ведь судиться и долги отдавать не ему, а Фельбергу. Электровеник может подавиться моей зарплатой, которую он так и не выплатил!

задержки в з/п не дают по 1,6 месяца компания банкрот обманывают людей покупателей люди заказывают товар а им не привозят по неделе а потом могут сказать а у нас нет вообще вашего товара, у Юр лиц которые так же заказывали у них товар деньги взяли вперёд товар не привезли деньги обратно не переводят вообщем это такой ужас которого ни кто никогда не видел, я подала в Инспекцию труда и прокуратуру на них за задержку з/п 2 месяца уже вообщем Лариса Щеглова строит там из себя умную а на самом деле мозгов ни на что не хватает так у неё ужасно просто ужасно надеюсь что закроют наконец то эту конторку которая обманывает людей в тюрьму им там пора всем и нас таких там 6 человек которым не оплатили на расчёт ни з/п ужас. так же с сотрудников собирают ндфл и не переводят его куда нужно это вообще мошенничество уголовная статья очень жду быстрее бы прикрыли их и наказали

Граждане Фельберг и Фортунин не выплатили полностью зарплату сотрудникам! Пускай оставят её себе на кримматорий! Стыдно обдирать честных работяг , без совестные люди если можно их назвать людьми!!!

Не устраивайтесь в эту шаражку, отстой полный. Начальство туповатое, сами не знают чего хотят , товар серый, менеджеры один сброд, ген. директор Фельберг больной на всю голову , просто не вминяемый!! Фирмочка вечно в долгах!

пришли пионеры и обанкротили компанию за месяц .

Компания серая,зарплата в конвертах.Обещание определенной суммы на собеседовании отличается от реальности.Большая текучесть кадров(в том числе и руководство).Финансовое состояние компании не устойчивое.В офисе сотрудники сидят "друг на друге".

На собеседовании девушка татьяна обещяла зарплату 80000 тр на самом деле не больше 40000тр это на своей машине я непонимаю зачем им нужны водители если не могут обеспечить работой .да там есть старые водители у них работа каждый день а мы так 1 день работаеш 1 неделя дома кароче нечего там делать только время терять и машину убивать р.с чена доставки убила сай басай 750 р доставка

1. Почитайте * отзывы на яндекс-меркете. Продавцы не грамотные. 2. Берут в веник всех-всех-всех (опыт не важен). 3. Платят на время стажировки 2000руб/день. Выплата зп 5 и 20 числа. 4. После стажировки, у вас снимают оклад и сажают на проценты, в среднем по 10-20руб. с заказа (если он уедет со склада) 5. сразу скажу, что вы будете принимать 10 заказов/день. Моя зп составила 12000 за мес и ушел. 6. Сидите в стажерах месяц, получайте свои 30.000 и сразу валите.

Самое дикое было для меня, когда в офис приходил самый главный начальник по фамилии Фельберг. На еврея он не похож, но все считали его таковым. Наступала гробовая тишина. В такой обстановке работать просто было невыносимо. страх, сковывание, передается каждому. На женщин орет как только может, с отборным матом, что на самом деле страшно становится. Культуры у него нет. Почитайте отзывы на маркете, как он за отрицательный отзыв придурку-покупателю дарит товар за счет менеджеров!!! Это первое. Второе и самое главное для тех, кто хочет там работать!!!!!!!!!!! За все отвечает менеджер - т.е. ТЫ. Курьер не позвонил - продавец виноват. Товара нет - менеджер виноват. Всегда извиняешься перед клиентами за все-все-все. Третье. Плана как такового не было, но было правило продать в месяц 50аксесуаров. вот это больше всего бесило. Смысл такой - 50шт продал получил за них к зп примерно 10000-15000. а если ты продал 49, или точнее сказать доставили в период 49 а надо 50, то все. забудь том, что ты продавал. Все бонусы за аксессуары ты подаришь компании))))) С написанными отзывами другими людьми - я полностью согласен. А так думайте сами - может вам понравиться))))

Начнем с того что в компании одни сплошные начальники и даже курьер ценится больше чем менеджер. Официально оформлять не хотят, больничный и отпуск не оплачиваются. На собеседовании обещают золотые горы (от 60 до 120 тыс) и кормят фразами что "у нас потолка нет" . На испытательный срок оклад 30 (а если сделаешь больше оклада, они обещают "доплатить"). По факту же оказывается что работая в бешеном темпе весь месяц, больше 30 ты не наработал. Невелика беда, после испытательного Ваша зарплата состоит исключительно из проценты с продаж и гарантированных бонусов (10-50 рублей с товара(в день оформляешь 10-15 заказов)), а это значит что 30 то на испытательный было здорово!! Потому что дальше приготовьтесь к 18-25 тысячам в месяц!! Система мотивации - это план который состоит из 5-6 пунктов которые нужно выполнить, по выполнению плана обещают 10% с общей маржи, но и ежу понятно что выполнить его не-ре-аль-но. Наряду с мотивацией хорошо развита и система демотивации, а это - минус 4 тыс если не впарил выгодный им бренд техники, минус 2 тыс если не продал нужное им количество продления гарантии, по 200 руб за пропущенный звонок, неверную консультацию по товару, за отсутствие предложения по аксессуарам, по 300 руб за неправильно оформленный заказ и так далее. Половина ассортимента что есть на сайте отсутствует, а значит основная работа извиняться, извиняться и еще раз извиняться перед клиентом. В компании творится полный бардак, что то периодически ломается и выходит из строя, товар пропадает на складе или приезжает битым, чтобы решить банальную проблему приходится бегать сломя голову по всем отделам и выслушивать хамство в свой адрес от руководящих лиц (которых как уже говорилось слишком много). Положительные отзывы на маркете придется писать Вам, Вашим друзьям или родителям из дома (практикуется в данной конторе очень часто из-за огромного потока негатива на маркете).Соглашусь, в фирме есть люди которые правда неплохо зарабатывают, но работают они уже давно, имеют какие либо привилегии, и работают 7 дней в неделю с 9 до 20. Решать Вам, но мой совет - поберегите нервы и обходите эту шарашку стороной.

пообещали достойную зп, поездки, корпоративны, фитнес и тп. Чушь полная. Задача оператора кол центра принимать удар от недовольных клиентов на себя, успокаивать его и врать что скоро все привезут. Каждый день новая проблема в компании точнее не проблема, а само-собой нормальная ситуация, что что-то не работает. Это 100% каждый день случается!!!!!!!!!!!!!

Полный бардак. Начальников на одного менеджера, человек 10 наверно. Все что обещали по зп - одно сплошное вранье. ни какими 50000 в месяц там не пахнет. 25-30максимум. Официально не устроитесь! Коллектива нет вообще.