Emil Ceramica Group Russia - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
470 раз

Оставить отзыв о работе в компании Emil Ceramica Group Russia

Отзывы сотрудников о компании Emil Ceramica Group Russia (2)

Город: Москва
03.09.2018
Отрицательные стороны
Низкая з/п. Большая перегруженность. Руководство экономит на всем. Вместо того, чтобы взять 2-3 работников, берут 1 и загружают работой. Постоянные переработки. Нет даже элементарных условий. Офис - это каморка, в которой сотрудники сидят друг на друге.
Город: Москва
07.08.2018
Отрицательные стороны
ОПИСАНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ
От офиса в шоке: помещение типа склада, на данный момент 3 стола и все, планируется в офисе сделать еще и шоу-рум. Офис на первом этаже, вход прямо с улицы, т.е. зимой в помещении холодно с учетом и постоянного ухода-прихода потенциальных клиентов, которые будут приходить смотреть материалы. В самом офисе никаких удобств: ни микроволновки, ни помещения, отведенного под прием пищи, туалет также где-то в БЦ. Добраться до офиса можно либо от метро на наземном транспорте, либо пешком от МЦК. Потенциальный работодатель явно не ознакомился с резюме перед собеседованием, никакого общения перед встречей по телефону также не было. Было очень много разговоров и вопросов "не по теме". Сама компания состоит из 3 человек, должность, на которую меня собеседовали, включает в себя как минимум 2 должности. Вы должны быть и за бухгалтера, и за секретаря, и заниматься жизнеобеспечением офиса и бегать как курьер. Сразу скажу: в описании вакансии это прописано не было. Было требование знать итальянский и/или английский, в обязанностях упомянули только работу с документами. Почему изначально нельзя быть честными? З/п указана в вакансии одна, но на собеседовании ее не озвучивают, а только задают вопрос: а на какую вы рассчитываете?

Сотрудники Emil Ceramica Group Russia выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на низкие зарплаты, чрезмерную рабочую нагрузку и плохие условия труда. Офисное помещение описывается как тесное и лишенное элементарных удобств, его планируют превратить в выставочный зал. Должностные роли четко не определены, и ожидается, что сотрудники будут брать на себя множество обязанностей без должной компенсации. Потенциальные сотрудники сообщали о неорганизованных собеседованиях и нереалистичных ожиданиях от работы. В целом, есть проблемы с прозрачностью и коммуникацией внутри компании.

Администрация