EMS Почта России, филиал г. Санкт-Петербург  - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1532 раз

Оставить отзыв о работе в компании EMS Почта России, филиал г. Санкт-Петербург 

Отзывы сотрудников о компании EMS Почта России, филиал г. Санкт-Петербург  (1)

Город: Санкт-Петербург
20.07.2018
Отрицательные стороны
Их просто куча. Я много где работал и никогда не писал отзывы о работодателях, но тут решил написать, так как такого я еще не видел нигде. Хочу чтобы люди обходили эту контору стороной. Я устроился туда Водителем курьером и в первый рабочий день уволился от туда послав всех далеко и на долго. Куча бестолковых инструктажей перед трудоустройством. Тупая медкомиссия, которая вообще не понятно что смотрит и что ищет. Мне уже тогда все это казалось странным, непонятным и бесполезным. Итогом офигивания оказалось приемка авто на автобусе. В акте приема надо писать название акб и колес (так как скорее всего их воруют водилы и меняют их на более старые колеса. В баке 20 литров сразу не хватало. Болонники, ключи, аптечки и прочую мелочь надо искать по машине, в машине срачь. Песка на полу столько, что не видно ковриков. Пыли куча, что чихнуть страшно. Приемка авто занимает кучу времени. Зачем то надо переписывать в журнал все цифры и буквы топливных карт, не говоря уже о тех данных которые действительно нужны. На собеседовании и первом ознакомительном дне, тебе ничего не расскажут про автобазу. Когда устроишься, тогда и увидишь. И я такой был не один, который ушел в первый же день. Не понимаю, что там люди работают. За те копейки, которые там платят, можно работу найти где угодно.

В обзоре Санкт-Петербургского отделения EMS Почты России отмечены многочисленные отрицательные стороны деятельности компании. автор отзыва Константин описывает хаотичную и неорганизованную рабочую среду с различными проблемами: от бессмысленных инструктажей перед приемом на работу до грязных и плохо обслуживаемых автомобилей. Ожидается, что сотрудники будут иметь дело с недостающими вещами, такими как топливо и ключи, и им не предоставляется важная информация во время ориентации. Многие сотрудники, в том числе Константин, ушли в первый же день из-за неорганизованности и профессионализма внутри компании.

Администрация