Энергетические технологии - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Энерготех
Телефон: 8-499-929-87-68
Сайт: energoteh.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
13414 раз

Оставить отзыв о работе в компании Энергетические технологии

Отзывы сотрудников о компании Энергетические технологии (6)

Город: Москва
03.07.2013
Отрицательные стороны
Используют людей как черновую рабсилу, на данный момент компания в долгах и распродано имущество, многие кому приказано было написать заявление об уходе, ушли не рпсчитанные, и когда будут эти деньги непонятно!
Город: Москва
27.06.2013
Отрицательные стороны
Все. Все отрицательные стороны, описанные ниже - чистая правда. Здесь отрицательно все. На данный момент эта конторка в глубокой ж**пе из-за того, что доигрались - заказчики подали иски в суд. Большей части сотрудников предложили уйти в отпуска без сохранения зарплаты ("мы очень надеемся, что все наладится месяца через два и мы вас вернем назад и все-все выплатим"), убеждая не подавать иски и не выплатив зарплаты за отработанный месяц. Остальную маленькую, но крайне "нужную" часть оставляют "спасать" контору якобы на голом энтузиазме. Ага, энтузиазме в конверте.))) В общем, чистой воды кидалово. Да-да, лихие девяностые всплывают в неожиданных местах! 99,9%, что в скором времени мир услышит о новой конторе (но с прежними "эффективными менеджерами"). Напоследок хотелось бы предостеречь потенциальных работников: Люди, если вы где-то увидите или услышите имена К.Крючкова, О.Синициной, И.Степаненко, А.Клиновой и пр. - бегите оттуда, иначе вас кинут, как и тех сотрудников Энерготеха, которые имели несчастье доработать до июля 2013 (как минимум - обманут с зарплатой и прочими "перспективами" несмотря на сто кругов ада.. то есть собеседований).
Город: Москва
21.12.2012
Отрицательные стороны
Абсолютная, наглая ложь Условия работы: Пятидневная рабочая неделя. График работы по удобному графику (8-00 - 17-00, 9-00 - 18-00, 10-00 - 19-00). Полный соц.пакет + ДМС Бесплатные занятия английского языка два раза в неделю. Ежегодная индексация заработной платы. Повышение квалификации и обучение за счет компании. Кофе, вода в зоне ресепшен. Бесплатная парковка на территории. Мобильная связь. Организация питания. Некоторые руководители отделов, лживые, пакостные люди,пользующиеся доверием,ответственность и честностью сотрудников подставляя их.Политика такова: красть у компании деньги, как все начнет проясняться,свалить на сотрудника и уволить его.Проще найти нового человека, чем лишиться теплого прибыльного места. Система увольнения тоже "волшебная".Все очень быстро и легко ,хоть за 1 час , и без обьяснения причин ! P.S Благородным ,честным людям,там делать нечего.Особенно ,очень благоприятное место для интригантов,льстецов,завистников,эгоистичных личностей- Отдел АХО и его руководитель-самодур Клинова Анна Владимировна.
Город: Москва
09.08.2012
Отрицательные стороны
Ну вот теперь и Крючков К.В. выдавил К.К.В. ( на Ж.С. потренировался ранее)и забрал всю контору под себя. Теперь сотрудникам денег, премий, бонусов не видать как собственных ушей. Жадность Крючкова Кирилла, в последние годы достигла апогея. В компании работает А.К., неожиданно выросшая из "секретаря" до "Административного Директора". Пришедшие в компанию - помните! К.А.В. ( Директор АХО) имеет склонность к сплетням, интригам, примитивным подставам , а так же любит сталкивать лбами людей. Но особенно её опасаться не стоит - уровень её интрижек крайне мелок, примитивен, и вполне предсказуем.
Город: Москва
11.05.2012
Отрицательные стороны
Руководители компании (Крючков К. и Камышный К.) достаточно грамотные, но ведут себя с заказчиками и сотрудниками компании неприлично (ХАПУГИ), много слов и обещаний которые впоследствии не выполняются. На высокую зарплату рассчитывать не стоит, мифические премии и бонусы, которые обещает руководство, под разными предлогами не выплачиваются или выплачиваются в разы меньше, чем было обещано.
Город: Москва
28.02.2011
Отрицательные стороны
Акционеров компании компании было трое; Жданов Станислав, Крючков Кирилл, Камышный Константин. Г-на Жданова выдавили из акционеров, вышеуказанные два акционера. выдавили не порядочно, и не красиво. Г-н Крючков К.В. - хороший грамотный руководитель. Умелый управленец с большим опытом. Адекватен, спокоен, разумен, НО ЖАДЕН! Г-н Камышный, хороший грамотный технический специалист, НО ЖАДЕН, не пережил стадию " юношеского максимализма" по сей день. Комплексы неполноценности - восполняет сейчас, в работе и на людях. Возомнил себя богом. Если Вы хотите набраться хорошего опыта, то приходите и работайте. Здесь проблем не будет. На год - полтора. А потом можно и уйти на настоящую зарплату. В общем и целом компания Энерготех - это хорошая кузнеца кадров, для дальнейшего будущего. Зарплаты крайне низкие, больше 40 -50 тысяч оклада не получите никогда. Ну и плюс не всегда адекватное поведение г-на Камышного.

Сотрудники сообщали о негативном опыте работы с Energy Technologies, ссылаясь на такие проблемы, как невыплата заработной платы, лживое управление и культура жадности. Компания столкнулась с финансовыми трудностями, что привело к увольнениям и обещаниям о будущих выплатах, которые не были выполнены. Конкретные лица внутри компании, такие как Крючков и Камышный, были отмечены своим сомнительным поведением и отсутствием порядочности. В целом компания характеризуется как сложная рабочая среда с низкими зарплатами и отсутствием прозрачности.

Администрация