Энергопром получил негативные отзывы о структуре заработной платы: сотрудники сообщали о низких зарплатах и задержках выплат. Зарплата до 2012 года была 5000, а выросла только до 10000, по сравнению с 24000 в московском филиале. Доход сотрудников в значительной степени зависит от комиссионных с продаж, без каких-либо бонусов или стимулов. Поддержки со стороны руководства не хватает, средний доход опытных сотрудников составляет 35 000–40 000, а новые продавцы зарабатывают 15 000–25 000.