Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

ЗАО "Энерпом" типичный случай, когда годную бизнес-идею губит некомпетентность руководителей. Руководство в методах и способах ведения бизнеса застряло в начале нулевых. Бизнес-процессы предприятия похоже налаживались по голливудским фильмам годов 80х. Не удивительно, что все толковые специалисты, которые приходили на предприятие за последние 5 лет не стали задерживаться. Сегодня на предприятии многомиллионные долги перед поставщиками, месяцами не платят зарплату сотрудникам. Заведены уголовные дела на руководство, собственник выводит средства на левые счета. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу и не размещайте заказы на данном предприятии. Оно просуществует максимум год.

Типичная преступная организация мошенников. Миллионер-барин обманывает и государство, и клиентов, и свой же персонал на крупные суммы. Кому надо платят в карман, меняют название и дальше обманывают.

-Ежедневные "планерки" (совещания,которые бывают каждый день СТРОГО по два раза,и отнимают по 2-3 часа рабочего времени); 2.Во время этих совещаний идет прилюдное унижение конкретных "не угодивших" людей; 3.В компании безумная текучка кадров; 4.Руководство без тактичное; 5.Постоянно одни и те же вопросы от руководства:Почему ушел в 6 вечера????почему не задержался до 9????Почему не вышел на выходных поработать???? 6.У компании огромные долги перед поставщиками; 7.По зарплате отдельная история ее задерживают ОЧЕНЬ долго (нам задерживают ее уже более двух месяцев)!!!!!!! 8.На вопрос когда будут деньги у генерального директора есть любимый ответ:"За деньги любой дурак сможет, а вы попробуйте бесплатно")))) Никому не советую идти туда работать работать.Пожалеете!!!!!!!!

1. "Черная" зарплата, которая выплачивается с задержками до 4-х месяцев, при увольнении "черная" зарплата почти всегда "прощается", т.к. руководство считает, что доказать долги все равно не получится. 2. Постоянно приходится оправдываться перед клиентами за низкое качество продукции или срывы сроков поставки. Причина: владелец компании Фоменко Леонид Михайлович, практически постоянно находясь в Иркутске, "наезжает" в Москву при приходе в компанию денег и через обналичку забирает себе максимально возможную сумму. Кстати, приезд Фоменко для компании всегда является шоком, так как начинается говорильня беспрерывная и бестолковая. 3. Коллектив вроде нормальный, но действует принцип: хочешь роста - сдай товарища, при более глубоком рассмотрении - действует принцип курятника: "обмани ближнего, обгадь нижнего". 4. Удержание квалифицированных сотрудников осуществляется за счет обещания повышения "скоро" зарплаты и "потерпите, все скоро выплатим". Думаешь, что все скоро действительно выплатят и продолжаешь работать. Но не верьте, только время потеряете, даже в теперешний кризис можно смело увольняться и найти новую работу.

Все негативные отзывы абсолютно верны.

работаешь бесплатно, в кредит или за идею

Чёрное-белая заработная ппата. Отстутствие социального пакета. ПОСТОЯННЫЕ задержки заработной платы, сейчас задержка дошла до четырёх месяцев (23 мая я получил 10000р с февральской зп, после этого денег не видел). Сверхурочные. Раньше (год назад) сверхурочные работы оплачивались из расчёта 1:1 и даже при таком расчёте могли просто кинуть с оплатой сверхурочных, в этом отличились емельянов дмитрий (сейчас в Москве), фоменко леонид, шерстянников максим. В настоящее время оплату за сверхурочные вовсе отменили, если удастся выкружить за отработанное время отгул - уже повезло. Отношение к рабочим (рабочим, конструкторам, инженерам) начальства верхнего эшелона, как к рабам. Ты должен работать бесплатно и не роптать, если ты ропчешь - ты убог и не достоин работать в энерпроме. Такую политику проповедует фоменко. Эти люди лучше купят ветоши для цеха на три месяца вперёд, чем выдадут деньги. Отпускные раньше оплачивали после отпуска, сейчас никто даже не обещает, что отпуск вообще будет оплачен. Людям, которые уволились расчёта не дают. В конце июня текущего года (через неделю) рабочий коллектив (производственный цех) объявляет забастовку с требованием выплаты задолженностей по заработной плате, отпускных. Фоменко достаёт постоянными собраниями трудового коллектива, на которых слёзно уверяет, что ещё три месяца, и все мы заживём, как в сказке. При всех задержках зп у этой гниды хватает наглости утверждать, что он никому, ничего не должен. Просто и не затейливо. В своих неудачах винит всех: от президента и кризиса (да, ещё того, 2008 года), до простых рабочих. При этом на каждом собрании не устаёт рассказывать, какой он опытный и талантливый управленец, который занимал руководящие должности ещё в СССР. На самом деле - это обычный жулик и лгун. Постоянно переименовывают конторы, что бы уйти от долгов банкам и беднягам клиентам. При этом долги сотрудникам по зп, например. бывшего ТД Энепром, так же частично теряются, как следствие, люди не получают деньги за своевроеменно и добросовестную работу. Соискатель, в энерпром НИ ШАГУ! Заклинаю тебя, если у тебя есть чувство собственного уважения, если тебе дорого твоё психическое здоровье, если ты ценишь своё время, в энепром НИ ШАГУ!!! Даже на собеседование!!! Поищи счастья или хотя бы стабильной уверенности в успешном завтрешнем дне в другом месте. И, если тебя таки занесло на собеседование в это пропащее место, не верь никому и ни каким обещаниям, просто хватай трудовую и паспорт и БЕГИ! Сам сейчас продумываю варианты, как поудачнее свадить и забрать все деньги, которые мне должна эта гнилая контора, ничего не потеряв. ЕЩЁ РАЗ - В ЭНЕПРОМ НИ ШАГУ!!!

Отношение к сотрудникам отвратительное, постоянное унижение, оскорбление со стороны Генерального директора Л.М.Фоменко. Задержка зарплаты на 2,3 месяца и более(и это только белую, черную уже месяца 4 не платили) и чтобы получить то что ты заработал нужно выбивать еще. Больничные толком не оплачиваются, отпускные в том числе. Политика в компании работать на Фоменко и его 4х маленьких детей (скоро будет 5й, а всего у него на данный момент 9), просит экономить на себе(меньше кушать, проще одеваться и меньше тратить деньги на гульки). Заставляют работать с поставщиками постоянно в долг и в итоге почти все поставщики подают в суд, чтоб вернуть свои деньги. В октябре перевели в новую организацию ЗАО НИЦ "Энерпром"(из-за долга перед покупателем у которого взяли аванс а работу не начинали даже), в данный момент нас снова всех переводят в новую организацию т.к. ЗАО "Энерпром" по причины что ЗАО НИЦ "Энерпром" обанкротилась и просто развалилась. Сотрудников начали сокращать, зарплату урезали на 25% (причем не сообща сотрудникам об этом, а поставили уже перед фактом). И какой же ты руководитель после этого, а Леонид Михайлович?! Тебе самому еще многому учиться нужно, хотя уже бесполезно, старческий маразм уже. Деньги которые ты крадешь и люди из-за тебя не могут заплатить за квартиру, прокормить себя и свою семью, бог накажет тебя, всему свое время МУДИЛО КОНЧЕННОЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ген.дир.-Фоменко законченный %удалено%.Господа,не приходите даже на собеседование,не теряйте свое время.Устроиться туда можно только,чтобы батрачить БЕСПЛАТНО!!!Все деньги он разворовывает,месяцами зар.плату не платит,на собеседовании наобещают золотых гор.Текучка из-за невыплат зар.платы огромная.Коллектив средний,есть и нормальные люди.Лично Фоменке,если вдруг прочитает,ВЕРНИ МОИ ДЕНЬГИ СУКА!!!

фоменко %удалено%

После определенного периода работы чувствуешь себя нищим и дураком, об этом тебе начальство напоминает при каждом удобном случае, причем очень часто руководством принимаются абсолютно безграмотные решения. Людей руководство не уважает совсем, плюс проблемы даже с белой зарплатой, сотрудникам в открытую предлагают экономить. Не советую там работать.

Теперь мы в НИЦ "Энерпром", переводом, все!!! За НПО с нами ещё не рассчитались за сентябрь. Перевод был в октябре, с тех пор получили белую часть за октябрь. И всё... Оклад у инженера 17-25 тысяч белый. Ждем, надеемся... Обещали выплатить до нового года, небольшую выплату... Часть... Короче, я бы сейчас не пошёл в "Энерпром" под угрозой расстрела. Всё ничего, кроме зарплаты...

Нет . просто напоминание. ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2011-2013 ГОДЫ ....... 5.3.3. Выплату заработной платы работнику в денежной форме, не реже чем каждые полмесяца. ........... В случае задержки выплаты заработной платы на срок свыше 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу и отсутствовать на рабочем месте весь период до выплаты задержанной суммы. Оплата работнику времени приостановки работы в связи с невыплатой заработной платы производится в размере среднего заработка.

Жуткая задержка зарплаты как белой так и черной. Начальство само не знает что хотит получить на выходе продукции (хотят только денег и побольше). Берутся за работы, которые не способны вывезти (нет специалистов). А самое главное - предприятие выпускает гидравлическое оборудование - НО в штате среди работников нет ни одного настоящего гидравлика, только мелкие самоучки. Менеджеры продают проекты, которых еще нет даже проработке, но цена уже определена на них.

Отрицательные стороны????? Да все в Энерпроме отрицательно! Зарплату не платят месяцами, при увольнении то, что должны не отдают. Фирма сидит на кредитах. Долги постоянно растут, потому что директор - вор. Постоянно с кем-то сорятся, ругаются... покупателей (клиентов) могут легко "кинуть" особенно по стоимости и срокам. Много продают китайского под своей маркой, но в 5-6 раз дороже. Социальный пакет - миф, отгулы - миф, директор считает, что сотрудник, который не задерживается после работы и не приходит работать в выходные - бездельник. Ну, а главное конечно же скотское отношение практически ко всем работникам со стороны генерального дитректора (Фоменко Л.М.)кроме родни (которой в фирме полно и которая считает себя самыми умными в коллективе, а на самом деле бестолковые людишки, но исключения все же есть). Фоменко очень изворотливый и лживый человек. В глаза всегда улыбается, а реально - сволочь и как ни странно, при огромном количестве детей, - гомик

черная зп, выплаты зп с задержкой в 1-2 месяца, не чего там делать, бегите оттуда

не так давно в Сочи уехало 50 домкратов и все до одного вернулись обратно в г.Иркутск .В замен этих домкратов были в срочном порядке отправлены новые 50 домкратов . Вопрос: кто ответит за то что изменил чертежи домкратов из 1 партии . Часть старых домкратов были отремонтированы и проданы другим лицам как новые . Часть же были сданы в металалом .За этот косяк со стороны руководства рабочим не была выдана зарплата за 2 месяца .И люди которые работают как вы говорите на супер предприятии машиностроения не получавшие зарплату черную за эти месяца как могут прожить на белую в 7000 руб. Когда любой директор в этой компании получает в месяц не менее 120000 руб. где спроведливость ? И тот факт что начальники считают своих подчененых стадо подлых быдло это правда !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

- серая зарплата (50% от общей). Случаются задержки, в том числе длительные. Мне при увольнении серую зп не выплатили - пообещали выдать, когда я неведомо когда и неведомо кому "передам дела". И то - "может, всю, а может, часть..." И это перед Новым годом. Если я все же ее увижу, отпишусь в комментариях к этому отзыву. - соцпакет отсутствует. Ни ДМС, ни питания, ни связи, ни обучения, ничего такого. Для юриста никаких премий и 13-х зарплат. С больничными, говорят, тоже есть проблемы, но я лично на больничном не была. - Бардак и хаос. Все в движении. Часто создаются и закрываются юрлица, имеют место быть конфликты между акционерами. Автор отзыва, сидя на одном месте и делая одну и ту же работу, поимел две записи в трудовой, и в будущем ему светила третья. - юристу, как говорилось, будет нескучно, но в единственном лице - и не весело. Объем работы - на двоих сотрудников, обслуживание десяти юрлиц, один будет зашиваться. - периодически от сотрудника хотят чего-то в духе "принеси то не знаю что". Компании холдинга платят НПО за юр. услуги, но притом, такое впечатление, сами не понимают, чего хотят за свои деньги. - ежедневные планерки, где говоришь пару фраз, а остальные полчаса-час слушаешь про мало полезные в твоей работе вещи. Планерки нацелены не на решение проблем, а больше на ежедневный контроль. Если посчитать, то за месяц набегает 24 часа, бездарно просиженных на планерках. - у гендиректора (Фоменко Л. М.) действительно сложный характер. Манипулятор, хитер и изворотлив, не стоит недооценивать. Не покидает подсознательное ощущение, что тебя собираются "кинуть", что и подтвердилось. Но это и не самый худший руководитель, которого приходилось знать. - все полтора года, пока там работала (сначала в "Энерпром-Менеджмент", потом в НПО), слышала про кризис, трудные времена, сложные моменты и т. д. и т. п. Я не экономист, но картина, которая сложилась у меня в голове - это финансовая нестабильность, сидение на кредитной игле, долги по налогам и прочие нехорошие вещи. Хороший специалист вполне может найти более спокойную и стабильную фирму с белой зарплатой.

З/П белая и половина черная которую платят с задержками большими. Зарплата маленькая мнимых бонусов не видать как собственных ушей.

Питерский филиал компании "Энерпром" возглавляют отпетые жулики и авантюристы Щеглов и Новосёлова. Эти авантюристы выпускают один брак, который поставляют на такие объекты, как атомные станции и судпром. Основным методом выигрывания тендеров у них откаты. Причем кидают и тех, кто дал добро на сделки с ними. Очень советую прежде чем иметь с ними дело хорошо изучить вопрос о поставках аналогичной продукции. В 99% случаях полученная информация будет для вас сигналом не иметь дела с этим жульём. Я в них проработал 2 года и насмотрелся, как они разводят народ по России.

1.Ежедневные "планерки" (совещания,которые бывают каждый день СТРОГО по два раза,и отнимают по 2-3 часа рабочего времени); 2.Во время этих совещаний идет прелюдное унижение конкретных "не угодивших" людей; 3.В компании безумная текучка кадров; 4.Руководство без тактичное; 5.Постоянно одни и те же вопросы от руководства:Почему ушел в 6 вечера????почему не задержался до 9????Почему не вышел на выходных поработать???? 6.У компании огромные долги перед поставщиками; 7.По зарплате отдельная история ее задерживают ОЧЕНЬ долго (нам задерживают ее уже более двух месяцев)!!!!!!! 8.На вопрос когда будут деньги у генерального директора есть любимый ответ:"За деньги любой дурак сможет, а вы попробуйте бесплатно")))) Никому не советую идти туда работать работать.Пожалеете!!!!!!!!

Есть конечно и отрицательные стороны.. Где то грубость где то и хамство со стороны руководства.. Подпольные интриги.. Иногда казалось что лбами народ сталкивают специально.. На счет того что в компании одни идиоты работают не соглашусь - большинство людей просто золотые головы - способные за день разработать чертежи по запросу. Кстати, тут писали про директора по маркетингу, работала с ним - он абсолютно вменяемый человек, и большой молодец в Маркетинговых вопросах - боьшая часть каталогов разработана именно им (уж точно наркоману такое было бы не под силу). И несмотря на текучку кадров и другие неурядицы компания существет и причем чувствует себя очень неплохо.. Есть дочерние предприятия-которые работают в малом составе коллектива но на ура.. уж я то это знаю. Собственно особо отрицательных сторон то получается и нет.. Ну, подковерная борьба - а где этого нет.. Лично по своему опыту - в теплых отношениях с генеральным директором я не рассталась - но.. Ребята - он отнють не дурак, если создал своими руками такой бизнес и поддерживает не только НПО но и все дочерние предприятия в других городах тоже..И не раз кстати награждался как успешный бизнесмен.. А насчет черной и белой зарплаты - товарищи ни кто из нас не застрахован от того что нам черную часть могут не выплатить.. При устройстве на работу всех и каждого уведомляют как платится зарплата - мы сами делаем свой выбор..не на что тут грешить..Петь диферамбы Энерпрому мне бы не хотелось, да и цели такой не было.Просто как человек с адекватной оценкой могу вам сказать как обстоят дела. Предыдущего коментатора наверняка не просто уволили еще и лишили наказать не выплатив черную часть..понятно откуда столько обиды и зла. Но..Глядя со стороны.. Будь у меня своя компания - я бы тоже могла позволить себе выбирать с кем мне работать а с кем нет. Так что - идите - трудитесь - редко когда "за просто так" вы услышите грубость и хамство.. Это возможно и есть - но в большей части междусобойчиками среди коллектива - руководство такими вещами не занимается. У меня в руководителях Были и Фоменко и Мишарин Алексей и коммерческий директор - с их стороны я не услышала ни одного грубого слова. Да, стычки бывали - деловой процесс, от этого тоже никуда не деться а в спорах рождается истина. Может это конечно только ко мне было такое отношение-мне помогали как могли и чем могли причем во всем. И нагоняи я получала - когда заслуживала. А насчет зарплаты - в компании давно карточная система оплаты и Белую зарплату все получают как часы - день в день...Было и хорошее и плохое. У любой самой блестящей монеты - есть обратная сторона - так что не пугайтесь. Если вас все устроит на собеседовании а на нем с вами обязательно обговорят все детали - работайте - а уж если работаете то уже не грешите потом на то на что подписались сами. Удачи всем кто уже не работает в Энерпроме и еще большей удачи тем кто там работает по сей день :)

Создалось впечатление что предыдущий отзыв написал кто то из сотрудников этой убогой компании... Не идите работать в Энерпром.. Директор полное %удалено% ни во что не ставящее сотрудников ни перед чем не останавливающийся невменяемый хам. Опускающийся до самого низкого. В дополнение к нему их директор по маркетингу Мишарин - невменяемый наркоман и абсолютный тупица. Фоменко собирает вокруг себя свою родню и прихвостней из его родного города.. остальных они просто увольняют - а зарплату получает только он и его многочисленные тупейшие пельмянники.. у фирмы милионные долги!! Нет нормальных условий для работы - да и ничего не делается для сотрудников. Сложилось впечатление что там просто сборище бомждей и лохов которым больше не где работать..

Генеральный директор Фоменко Л.М. работает и ведёт себя в стиле худших времён становления России, а именно:- не выплачивает зарплаты, по стилю руководства обыкновенный хам, хотя и старается строить из себя интелегента и вообще подленький тип с чёрной душой! Обыкновенный "кидала" !!! Это компания в которой работать категорически нельзя!!!

Работала в этой компании. Жаль, что когда пришла устраиваться на работу, не порылась в инете по теме о черных работодателях, тогда бы не потеряла много времени впустую! Зарплату не платят по 2-3 месяца. Оклад белый и серый. Причитающиеся бонусы вообще могут на долго забыть, ну или выплачивать очень долго и по частям. Генеральный директор просто помешан на совещаниях и проводит их ежедневно со всеми работниками и не менее часа (и по несколько раз в день), при этом ежедневно опрашивая одно и то же, при этом впустую тратя время сотрудников, своё и, в конечном итоге, клиентов. Совещания пустые, не о чём. Информацию, которую можно прочитать и проанализировать в течении 10 мин. по справке с ПФО, генеральный, пытается выудить с сотрудников, видимо считая это прогрессивным методом руководства организацией. На фоне хронических не выплат заработной платы, директор еще и умудряется набраться наглости призывать сотрудников задерживаться на работе и приходить по субботам на работу и при этом призывает терпеть и надеяться на лучшие времена!!! Текучка кадров огромная. Лохушек и лохов, как я, попадается в сети Энерпрома масса. При увольнении денег могут не дать или дать, но только белую зарплату и то не сразу. Всё по прихоти генерального. Не тратьте время в пустую! Увидев или услышав название Энерпром -бегите от туда без оглядки!!!