Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

энфорсис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "энфорсис"
Сайт: enforsys.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
743 раз

Оставить отзыв о работе в компании энфорсис

Отзывы сотрудников о компании энфорсис (1)

янус
Город: Москва
11.01.2015
Отрицательные стороны
После слияния компания компас-электроникс занимается монтажом печатных плат, поставкой печ.плат, поставкой электронных компонентов.

Появилось много директоров разного уровня, главная задача которых перетянуть больше прибыли именно на своё отдельное направление - платы, компоненты, монтаж и больше денег положить к себе в карман. Поэтому денег всем мало! Откровенно дурачат друг друга, например клиенту монтаж считают как 300 руб за плату, а внутри компании продают его друг другу в два раза дороже :).

Но к сожалению, всё не ограничилось взаимо-на*бом руководством друг друга, также стали кидать сотрудников: устные обещания оплат и договорённостей после выполнения работы могут быть пересмотрены или вовсе не выполнены. Для этого придуман механизм, когда директор с которым согласовывались изначальные договорённости к моменту расчёта говорит, что все денежные вопросы теперь решает другой недавно взятый на работу директор. Тот, естественно, тебе ничего не обещал, что является основанием в отказе оплаты (естественно, всё это согласованная руководством схема кидка). Так что рассчитывать можно только на то, что указано в договоре.

Работать ли с такими людьми - решайте сами.
Ответить

После слияния компания «Янус Москва», ранее называвшаяся «Компас-Электроника», специализируется на монтаже печатных плат, поставках и электронных компонентах. Компания сталкивается с проблемами из-за директоров, ориентированных на прибыль, что приводит к финансовым ограничениям и нечестной практике. Сотрудники сталкиваются с невыполнением обещаний и несоответствием в оплате, а новые директора нарушают соглашения. Отмечается схема, предполагающая перекладывание финансовой ответственности во избежание выплаты. Совет состоит в том, чтобы полагаться исключительно на договорные условия при работе с компанией, подчеркивая необходимость осторожности при использовании таких методов управления.

Администрация
Другие работодатели