«Ермаксофт» критикуют за финансовые трудности, приводящие к низкой заработной плате сотрудников. Менеджера Алексея обвиняют в том, что он быстро нанимает и увольняет сотрудников, создавая цикл текучести кадров. Сообщается, что компании не хватает опытных сотрудников, и она сосредоточена на найме стажеров за дешевую рабочую силу. Есть жалобы на низкое качество программного обеспечения и негативную рабочую атмосферу. У Ermaksoft минимальные ресурсы, а руководство инвестирует в поверхностные предметы, такие как стулья. В целом компания позиционируется как некачественная услуга и условия работы по сравнению с другими компаниями в городе.