Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начну с того, что в компании все руководство родственники - муж, жена, брат, сестра и тд тп. Соц пакета нет. Зарплату платят в серую, бывают задержки. Загрузка гораздо выше по факту, чем уровень оплаты. Соковыжималка за копейки. Продвижение по службе получают любимчики и приближенные и любовницы руководства. Генеральный директор очень высокого мнения о себе, его не уважают, не профессионал и не авторитет. Были хорошие ребята, но все увольняются.

Сложилось впечатление что не кого они не ищут,а выполняют план по собеседованиям.Не кому не советую ехать в г Химки.Так как потом Вам не кто не перезвонит и не сообщит не чего.Пустая трата времени и бензина на дорогу.Не повторяйте моих ошибок.Всем Мира и Добра.

Не дают обратную связь 2-3 недели.Пришлось писать самому.А в ответ Тишина

Компания занимается паллетами.
О качестве говорит огромный процент возвратов от клиентов, которое перевозчики ввиду не грамотности с договорами везут за копейки.
Отношение рабское.
Руководство все родственники, остальные сотрудники расходный материал, максимум на 3 месяца.
В виду не компетентности сотрудников в каждом отделе, возникают огромные проблемы в цепочке построения работы, начиная от менеджеров по продажам, заканчивая бухгалтерией.
Перевозчикамвовремя не платят, поэтому постоянно сотрудничать ни кто не желает, ставки нищенские.
Не в коем случае не планируйте работу в этой компании, время на ветер, вас буду использовать на 300% за копейки обещая после испытательного хороший оклад, по факту вас уволят перед окончанием испытательного.

Много отдают на волю тестирования. В кадровом деле - слабая компетенция. Широкое самомнение, ввиду занятой редкой ниши (поддоны деревянные)

Офис находится за МКАДом , добираться из Москвы не удобно. Кол-во тестов действует на нервы , два давали предварительно , ещё дали один в офисе . У компании очень большое самомнение, не смотря на то что занимаются они поддонами всего лишь (2/3 описание вакансии занимает самовосхваление, все эти штучки : обращение на ты, начните резюме с такой-то фразы. По моему опыту , это почему-то характерно для фирм клининга , мусоросборки , ну вот и поддоны туда же ) Кадровик прилипчив , по ушам ездит профессионально, симпатичная . Директор внешне похож на Артемия Лебедева . Хочет много и сразу. По факту , как я узнал , что "пол года нужно жить в районе г. Чехова на складе" , что там у них какие то ГРоМадНые проблемы, интерес к вакансии потерял . К тому же у директора прослеживаются определённые догматы: кол-во персонала достаточно , но работают не эффективно. Что интересно, при таком тщательном и долгом отборе , человек не проходит испытательный срок (предыдущий сотрудник) , что для меня не удивительно - так как берут людей , которые красиво льют им в уши, то что они хотят услышать (все эти HR штампы).

Работадатель обещает платить за одно, а потом как оказывается, на тебя еще много чего вешают, обязанности растут не по дням а по часам!!! честно говоря лучше у них не работать!!!!

ЖАДНОСТЬ