Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Куча
Зарплату при расчёте не выплатили !!!!!
Только часть.

Полно

Медицинская книжка за свой счёт, премия не прописана в ТД (трудовом договоре) Согласна со всем вышеописанным выше ( естественно плохие отзывы написаны теми кто работал и уволился)

Урезание зарплаты, на все вопросы один ответ"не знаю,разбирайтесь сами"

Ужасные супервайзеры, копейки зарплата, оооочень много работы, супервайзеры садятся на шею и требуют невыполнимых задач , не платят полностью зарплату , потому что не выполняется план и их поручения. Я хотела остаться работать из-за территории, но мой супервайзер Морозкин Илья жопализ который , понабрал людей к себе на территорию мою , а меня попросил поработать на другой , при том пообещав вернуть через месяц обратно. В итоге обман! Я была готова терпеть всё , ради этой территории, но этот жополиз Илья , поступил так как поступил. Но я то знаю , что скоро из этой шарашки все убегут , так же как на территории вднх (кто будет туда устраиваться , оочень не советую. Там ужасные директора и сама территория отвратительно расположена.

зарплата в 2 раза обещаной, работать Вы будете с 7 утра до 22.00 постоянные совещания по скайпу по 3 часа ни о чем. Забудьте про личную жизнь у Вас будет только работа.

Очень большой ассортимент обрабатываемых категорий товара, продукции "НЕСТЛЕ".
1. Кофе,
2. Какао,
3. Кондитерка,
4. Кулинария,
5. Сухие завтраки,
6. Детское питание,
7. Корма для животных.
Ассортимент по категориям, весьма велик. Категорий всего аж целых Семь! Плюс кассы, столько сколько есть в магазине, не менее 2, в больших магазинах формата Перекрёсток, их может быть и 10...
В бытность свою, работая мерчендайзером приходилось вывозить со склада и делать выкладку по всем вышеозначенным категориям. Чтобы оценить объём ассортимента Нестле, рекомендую соискателям пройти в любой магазин и зрительно окинуть полки и прикассовые зоны с продукцией Нестле, Нескафе, Феликс (корм для животных). Помимо вывоза и выкладки товара на полки, необходимо делать ротацию, печать ценников, отслеживать просроченную продукцию, соблюдать Промо акции, размещать рекламу в локации магазинов, составлять отчёты и акты в случае утраты, пропажи этой рекламной продукции, расставлять оборудование компании. Количество магазинов посещаемых в день не менее трёх.
Весь этот объём работы, оценивается в 19 000 рублей в месяц. Плюс бонусная часть, тоже 19 000 рублей... и вот тут возникает интересный момент! О том что бонусная часть начисляется и выплачивается месяцем позже...уж как говорится ладно, можно отнестись к данному факту как к биоритму.))) Так вот, с этих 19 000 будут удерживаться некоторые суммы за нарушения, которые будут видны из ПО IC Camera. Данная программа используется в работе в Э.С. Её именуют интеллектуальной, искусственным интеллектом и всё синонимосозвучное. Программа очень требовательна к мощности сигнала интернета. Тяжёлая, как говорится, для сетей предоставляемых провайдером. Часто зависает. Очень плохо, с результатом 50/50 производит идентификацию упаковки товара. Приходится переснимать по нескольку раз одну и ту же упаковку, чтобы программа не кинула эту позицию в "красную зону": это минус в рублях от бонусной части. В общем бытность мою работы с этим ПО , его именовали "жертвой аборта", "выкидышем" и т.п.
По поводу того что можно заработать в этой Компании... Кто-то там воспевал дифирамбы... Не надо верить работникам кадровых служб, которые пишут хвалебные постулаты по приказу руководства.
В некоторрых командах, супервайзеры меняются трижды в год, уходят вовсе не на повышение, а уходят по увольнению, от сумасбродной отчётности и документооборота.
Так что если у кого есть желание работать за зарплату "ниже рынка", с заведомой недоплатой бонусной части, в силу множества причин не зависящих от работника, получать предложение о выходе на работу в выходные дни и праздничные за отгул или оплату как обычного рабочего дня... то тогда Вам в Эскорт Сервис!

1.некомпетентное вышестоящее руководство.
+слишком много «прокладок» между СВ и представителями Нестле. Задачи льются от всех, Нестле, дистрибьютор, коммерческий директор, СМ, ДСМ. Нужно всем все и сразу.
2.в офисе сидят неадекватные люди. На звонки в бухгалтерию или по другим вопросам, связанным с отпусками, больничными или ЗП отвечают как собакам или вовсе не отвечают .
3. проверки проходят всегда в одних и тех же районах( там где живут руководители или находится офис Нестле) мусолят одно и тоже . В магазинах порядок( так оценивает ДСМ), но они говорят что все плохо ( хотя в ТТ уже идёт выкладка сверх планограммы). Они думают что Нестле должно занимать все лучшие места в магазине , а сами платить не хотят в сеть за лучшие места !
4.невыносимое количество рекламы, которое привозят для магазинов ( это все мы должны таскать в сумках, целый день).А если не будет рекламы , значит не будет ЗП.
5. Заполнении отчета вообще приводит в шок!!!так на качественное заполнение уходит около час, а так как в ТТ есть эталонное время , его не хватает. Поэтому мерчендайзеры больше тратят времени на отчёт , чем на выкладку !
6. Про ЗП вообще молчу , перестали платить бонусы (за отсутствие товара в магазине и ошибке работы программы)
7. Отдельное спасибо сотрудникам Нестле Лене Клоковой и Денису Меркулову за то , что я уволился! За их идиотские комментарии.
Спасибо что помогли таким способом найти новую афигенную работу , где сотрудников ценят и уважают !

Ваша компания - один сплошной недосток! Начиная с условий, заканчивая тупорылым SW

Отношение как к скоту,требования огромные,последние два месяца не выплачивают бонусы из обещенных 36000,я получил 13000,в прошдом месяце получил 25000 и только требуют все.люди увольняются пачками,ни в коем случае не тратьте время на эту контору.

Издеваются над мерчендазерами! На должность руководителей супервайзеров берут хамов и не далеких - кого попало или аферистов. Зп получите вовремя, но бонусы вам не заплатят вовсе или только часть! Между магазинами есть большое расстояние, но на транспорт денег не дают, или за свой счёт езжай или ножками 30-40 минут! Планка процента продукции Нестле в магазинах завышена. Вся работа заключается в фальсификации, супервайзеры требуют фальсификации, потому что они не получат своих денег. Мерчев не хватает на территориях, текучка кадров бешеная!!!! Пока работаю, но ищу новое место… испортилось в этой компании все, что только может быть. Многие проработали много лет, а сейчас бегут без оглядки.(

Зарплата очень низкая,зависит от множества факторов, в том числе наличие всего ассортимента, даётся маленькое количество времени на магазин, нервы трепят постоянно,то программа работает через раз, то постоянные проверки и проезды. Да минусы есть везде, но тут они перевешивают всё. 100раз подумайте прежде,чем идти сюда.

Работа тяжелая,большая текучка мерчей,большое количество sku,тайминг,зарплату хоть и подняли,но это,все равно ниже рынка,программа постоянно виснет и тупит.За прошедший месяц,не закрыли бонусы из-за того,что нет всего ассортимента в магазинах(наличие товара).Вы запросто можете уйти к конкурентам и за более маленький ассортимент продукции,получать те же деньги.Не рекомендую

Оооо их можно перечислять до бесконечности.
Зарплата нищенская, ассортимент огромный, нужно все выложить, сделать ротацию, ценники, блоки и уложится во время, которое выделяется, но хрен знает в каком состоянии был человек, что решил , что 95мин на перек это нормально.!!! Требования колосальные, как будто вам платят миллионы, но по факту вы будете не получать даже гребаные 33000.к вам в поля будут приезжать целой делегацией белые воротнички, капкться у вас в точках, копать на вас все, что только можно, лишь бы доказать всем, что вы хреновый работник и не работаете нормально, а вам платят огромные деньжища, целых 33000!!! Поэтому никогда, не при каких обстоятельствах, если вы не садомазохист, не идите работать в это дно, точнее днище.

Даже с топливной картой не еб....

Если кто то хочет придти сюда работать 200 раз подумайте. хуже наверно нет нигде, почему дзегуля нестле ещё не завернуло? нестле думает что мерчи тут по 80 тыс получают а он их себе забирает! не долго вам осталось. у вас же летом убытки пошли?) ну в след году вас уже не будет откажется от вас как от дистрибьютора нестле. письма все мерчики уже пишут в швейцарию. адрес знают. готовьтесь

Отстой полный. Руководство неадекват полный. Бухгалтерия тупые курицы! Зарплата должна начисляться в точное время, а не хер когда, когда в голову придет.

Шарашкина контора не платят обманывают людей не иди сюда работать по берегите свои нервы

Сволочное отнашение к людям по адресу г. Москва хлебозаводской проезд д. 7. Открыто наебыва...т. в отделе кадров 2ве твар.. при устройстве на работу.

наёбывают сотрудников

1. Отвратительный бухгалтер. В адекватных компаниях зарплату начисляют вовремя, максимум в 10-12 часов дня. В ООО Эскорт-Сервис зарплата приходит в половине шестого в лучшем случае, а в худшем через 3 дня. Ну неужели так сложно устранить этот чудовищный недостаток? Наймите уже нормального и ответственного бухгалтера.
2. Обман с зарплатой. Не верьте обещаниям! В данной компании работаю мерчендайзером и ни мне, ни кому-либо из других мерчендайзеров ни разу не выплатили обещанные 30-40 тысяч. Все деньги идут на содержание тупоголового и недалекого руководства этой траханой компашки. Иаксимум на что вы можете рассчитывать, это вонючие 28 тысяч рублей и все! И это при том, что за нынешний месяц вам заплатят в следующем.
3. Объем работы огромный, более 200 SKU. Раньше было совсем туго из-за использования приложения Optimum приходилось заполнять длиннющие дурацкие мониторинги по всем категориям товаров и это отнимало кучу времени. Сейчас стало чуть легче, но нервы треплют по-прежнему нехило. Новое приложение далеко не всегда и не все товары распознает, даже с близкого расстояния и приходится делать фотопруфы по нераспознанным и отсутствующим позициям, что опять же, отнимает время.
4. Наплевательское отношение к мерчендайзерам. Вас могут попросить заменить другого мерча на время его отсутствия по причине болезни или отпуска, что почти всегда означает переработку по времени. Настолько тупая компания, что им легче на одного человека переложить всю ответственность, нежели расширить штат сотрудников.
5. Ужасный тайминг. В других мерчендайзинговых агентствах при такой же зарплате, рабочий день легко может закончиться в 15:00-16:00. В Эскорт Сервис даже если вы отработпли все торговые точки до 3 часов дня, то вынуждены торчать до 6 вечера, поскольку это прописано в договоре.
6. Никаких доплат, премий, бонусов не предвидено. Говно, а не работа.
Совершенно не рекомендую данного работодателя. Только зря потратите время.

Много их. Выполнять грязную работу за других мерчей выслушивать унижение срезают ЗП. Не стоит для этого сидеть на этой работе тем более что без карьерного роста.

Недостатков целая куча. Когда устраивалась был лимит на ГСМ 5000, не столь давно уменьшили его до 3500. В неделю можно заправиться на 875р . С учетом того что начальнице очень понравилось отправлять меня перекрывать вакантную территорию в Московской области этих 875р мне хватало на 2 дня поездки по той самой области, на остальные дни приходилось заправляться за свой счет, который потом никто не вернет(т.к компанию мало волнует что тебе не хватает этих денег). К слову у меня не джип, но и не велосипед. Ах да, каждый месяц надо сдавать топливный отчет и везти его в офис,а офис находится в г. Домодедово. И вас еще будут песочить за этот отчет, что почему у вас например перерасход. А то что ты катаешся ежемесячно перекрывать вакантные территории их вобще не касается.
Очень много открытых территорий, на которые отправляют мерчей с других территорий так как надо выполнить план по покрытию. Но с такой нищенской зп которую они предлагают туда никто не идет. Максимальная зп у начинающего мерча 28к (из них 16200 оклад-13% налог +бонусная часть итого в совокупности 28 или меньше как повезет), зп они повышают раз в год и то на пару тыщ( смешно)))
Частенько задерживают зп, в мае дня на 4 задержали, даже эти несчастные копейки во время дать не могут(((
В целом для опыта или если вам не нужна большая зп можно здесь поработать, но не более.
При увольнении на эту контору можно потратить целый день, они будут тянуть кота за яйца хотя по сути там работы на 5 минут.

В начале 2020 года в компании начал творться полный беспредел.Без объяснений работодатель просто взял и сократил территории.Нам преложили перевод в Москву,а это извините,1.5 часа на дорогу только в одну сторону,и это за 31 000 руб(у мерчей такая зп),либо увольнение.Пришлось уволиться,подавали жалобы-ничего не помогло,не выплатили никакую компенсацию.Пришлось уволиться,с кредитом,с ребенком,которого нужно кормить.Принуждение к увольнению.Поэтому когда устраиваетесь мерчём,знайте в любой момент вас могут убрать,т.к.в договоре не прописана территория работы.В целом работа хорошая,для маленького городка зарплата нормальная,платят вовремя.Отдельное спасибо супервайзерам-Шерстюкову Дмитрию и Мартынову Анатолию-вы лучшие!

Руководящий состав, а именно:
СУШКОВА ЛЕНА – типа руководитель от. кадров.
Данная личность абсолютно не компетентна в вопросах кадровой политики, принципов работы, подбора сотрудников, ведение документации, законов, этики и умение общаться с людьми.
Все вопросы за нее решает ее сотрудник СВИРИДОВА КРИСТИНА, которая имея «большой багаж знаний» фальсификации документов, исполняет все прихоти неадекватного руководителя, тем самым дискредитирует себя и портит свою репутацию.
ФИРСОВ РОМА – зам ген. директора, непонятно по каким вопросам, с явными признаками шизофрении и замашками СТАЛИНА (явная переоценка личности).
Главные принципы его руководства, это управление через страх, угнетение, терроризм, подсиживание. Сотрудник, это РАБ, незаменимых людей нет.
Компаниям с великой историей НЕСТЛЕ, ХАЙНЦ должно быть унизительно, работать в России с данными представителями их продукции.

Хамское отношение к сотрудникам,зарплата не соответствует объёму работы. Постоянное снятие денег с зарплаты,необъяснимое. Решать вопросы по поводу не собираются.

Приехал на трудоустраиваться на вакансию водитель-экспедитор. На собеседовании сообщили, что необходимо пройти стажировку 3 дня (неоплачиваемую). За обещали 50 т.р. Во второй день стажировки узнаю, что за первый месяц платят 24000 - окладная часть, больше ничего. Со второго месяца только начинают платить в районе 50000. (Политика компании). Нигде об этом ранее сказано не было. Меня не устроило. Зря время потерял...

Сушкова Елена некомпетентный сотрудник,работает в кадрах безгоду неделя,элементарные знания трудового кодекса отуствуют,а в связи с этим зачастую нарушения ТК, до данной компании она работала компании N* в городе Видное в качестве кадровика,где отзывы о ней соответствующие,при устройстве на работу говорится об одной заработной плате-в итоге после трудоустройства и прохождения испытательного срока по факту з.п иная,при предъявлении претензии с руководителем своего же отдела что подтверждает факт разговора об обещанной з.п идет на попятную и говорит о том что не обещала такого или не считает необходимым повышать з.п данному сотруднику,даже с распоряжения Генерального директора!Так и Генеральному директору будет объяснять почему сотруднику или целому отделу нельзя повысить оклад!Словно ей необходимо платить из своего же кармана,почему Ген.директор её слушает,нам лишь стоит догадываться...Так же не умеет разговаривать с подчиненными,сотрудниками и людьми только пришедшими на оформление!Когда конфликт можно решить простым обращением и просьбой,начинает орать и хамить.При оформлении и увольнении данную особу приходится ждать от 1 часа до 3-5 часов! Как по мне это настоящее свинство и с таким столкнулась лишь в данной компании,в других компаниях всегда назначалось конкретное время,так же мне отзванивались прибуду ли я к назначенному времени,а так же при отсутсвии возможности провести собеседование на данное время,кадровые сотрудники извинялись и переносили собеседование на другое удобное для всех время,а в данном случае госпожа Сушкова мнит себя Богом и распоряжается своим и Вашим драгоценным временем так как посчитает нужным.Из-за чего люди уходят не дождавшись собеседования-необходимо уважать кандидата т.к у него могут быть запланированные другие собеседования. Из-за выплаты ипотеки Сушкова готова хватать всё ртом и пятой точкой как говорится. Общее отношение с сотрудникам свинское,этот человек будет мило улыбаться Вам в лицо,а за спиной творить не весть что,в офисе же за глаза данную особу называют - дохложопой тварью и никак иначе.

Постоянные штрафы , нет нормированного рабочего дня , не оплачивыбтся дополнительные выходы в ночь и в выходные дни . Как можно так работать без ошибок, которые потом и штрафуют ?

Полно а точнее вся компания один большой недостаток