Евразия Моторс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: eurasia-motors.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2456 раз

Оставить отзыв о работе в компании Евразия Моторс

Отзывы сотрудников о компании Евразия Моторс (4)

Город: Череповец
06.12.2021
Отрицательные стороны
Обман в зарплате, обращение отвратное, если кто-то уволился или ушёл в отпуск будешь работать без выходных! Не обучают и хотят что отдавался за копейки по полной! Руководитель сервиса Евгений дурак дураком , вечно делает вид что забыл не слышал, не понял и тд, будут наяривать в выходные если сменщик не вышел! Кинули на 12.500 , вечные штрафы хрен пойми за что! ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!!
Город: Череповец
05.02.2021
Отрицательные стороны
Не кому не посоветую такую работу!Дурака дёрнуло меня туда устроиться.Коллектив работает плохой все ходят как буки не кто практически не общается,инструмента нет всё старое прошлый век ломается начальству всё похрен работай как хочешь на обед когда придётся и то 5 10 минут максимум.Зарплата копейки.Не кому не советую устраиваться сюда!
Город: Омск
07.09.2020
Отрицательные стороны
большая текучка, не прозрачность в расчете зпл, нет времени на обед. пустые обещания, после уволнения зпл выплачивают через месяц.
Город: Омск
06.11.2019
Отрицательные стороны
Позвонила Евдохина Елена Валерьевна в 18-00 вечера, по вопросам вакансии, попросил подождать пока я найду вакансию на сайте (откликов оставлял много), после чего бросила трубку и тут же выслала отказ! Что компания не готова пригласить меня на собеседование.

Eurasia Motors получила негативные отзывы от бывших сотрудников, ссылающихся на такие проблемы, как обман с зарплатой, плохое обращение и чрезмерный рабочий день без выходных. Сотрудники жаловались на устаревшие инструменты, отсутствие коммуникации и низкие зарплаты. В качестве недостатков также были отмечены высокая текучесть кадров, непрозрачность расчета заработной платы и задержка выплат после увольнения. Один заявитель упомянул негативный опыт процесса найма, когда он почувствовал, что представитель компании плохо обращался с ним. В целом, у компании, похоже, есть несколько проблем, влияющих на удовлетворенность сотрудников и рабочую среду.

Администрация