ЕВРОГАРД - отзывы сотрудников о работе в компании
Работодатель
Рейтинг компании:
Сайт:
euroguard.spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2792 раз
Общество с Ограниченной Ответственностью «Охранная Организация «ЕВРОГАРД», (лицензия: серия УЛ № 009453, выдана ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской обл.) успешно работает на рынке охранных услуг города Санкт-Петербурга и Ленинградской области, в соответствии с Законом РФ «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» и в точном соответствии с Законодательством РФ. На сегодняшний день Охранная Организация «ЕВРОГАРД» обеспечивает охрану более чем 130 объектов в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В число наших постоянных клиентов входят представители различных направлений бизнеса - универсамы, автомобильные салоны, строительные компании, банки, ТСЖ, рестораны, торговые павильоны, школы и другие объекты различных форм собственности. Наша работа основывается на принципах взаимопонимания, доверия и уважения к интересам клиента. Осуществляя индивидуальный подход к каждому клиенту в зависимости от рода его деятельности, ОО «ЕВРОГАРД» всегда находится на страже его интересов. Организация обеспечивает нормальные условия ведения любого бизнеса путём оптимального сочетания физической охраны и современных технических средств, чему способствует имеющиеся в распоряжении предприятия значительные технические и материальные ресурсы.
Оставить отзыв о работе в компании ЕВРОГАРД
Отзывы сотрудников о компании ЕВРОГАРД (6)
Отрицательные стороны
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Плюсы в работе
Охранная компания из Санкт-Петербурга «Еврогард» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают отсутствие помещений для охраны, необходимость приобретения сотрудниками собственного оборудования и сомнительное поведение генерального директора. Режиссера Игоря Агафонова называют неуважительным и непрофессиональным. Сотрудники также отмечают проблемы с выплатой заработной платы наличными, задержками выплат и продолжительным рабочим днем. В целом, похоже, что у компании есть управленческие и операционные проблемы, которые привели к неудовлетворенности среди ее сотрудников.